Learning And Development Specialist - Licença De Maternidade

Sobre o nosso cliente Financeira, líder de mercado no seu sector de actividade. Descrição Apoiar os partners na identificação de necessidades de formação e construção do plano de formação;Actuar como ponto de contacto com parceiros internos e externos de forma a levar a cabo as formações definidas;Organizar as acções de formação, workshops e eventos de desenvolvimento profissional;Manter o registo preciso e actualizado de todas as acções de formação realizadas;Preparar relatórios e análise de dados sobre as actividades de L&D;Auxiliar na criação e implementação de novas iniciativas de desenvolvimento. Perfil ideal Formação em Gestão de Recursos Humanos ou área relevante;Experiência comprovada em funções semelhantes;Boas competências de comunicação e capacidade de interagir com diferentes níveis hierárquicos;Proactividade e capacidade para trabalhar tanto de forma independente como em equipe;Atenção ao detalhe e fortes competências de organização;Bons conhecimentos de inglês. Vantagens Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
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