Learning And Development Specialist - Licença De Maternidade

Sobre o nosso cliente
Financeira, líder de mercado no seu sector de actividade.

Descrição
Apoiar os partners na identificação de necessidades de formação e construção do plano de formação;

Actuar como ponto de contacto com parceiros internos e externos de forma a levar a cabo as formações definidas;

Organizar as acções de formação, workshops e eventos de desenvolvimento profissional;

Manter o registo preciso e actualizado de todas as acções de formação realizadas;

Preparar relatórios e análise de dados sobre as actividades de L&D;

Auxiliar na criação e implementação de novas iniciativas de desenvolvimento.

Perfil ideal
Formação em Gestão de Recursos Humanos ou área relevante;

Experiência comprovada em funções semelhantes;

Boas competências de comunicação e capacidade de interagir com diferentes níveis hierárquicos;

Proactividade e capacidade para trabalhar tanto de forma independente como em equipe;

Atenção ao detalhe e fortes competências de organização;

Bons conhecimentos de inglês.

Vantagens
Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

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