Learning And Development Specialist - Licença De Maternidade

Learning and Development Specialist - Licença de Maternidade  (m/f)Referencia: JN -********
Adicionado em 24.06.2024
Sobre os nossos clientes
Financeira, líder de mercado no seu sector de actividade. Descriçao da oferta Integrando a equipa de Learning & Development terá oportunidade de participar em todo o processo, desde o levantamento de necessidades ao processo administrativo.
Principais responsabilidades Apoiar os partners na identificação de necessidades de formação e construção do plano de formação;
Actuar como ponto de contacto com parceiros internos e externos de forma a levar a cabo as formações definidas;
Organizar as acções de formação, workshops e eventos de desenvolvimento profissional;
Manter o registo preciso e actualizado de todas as acções de formação realizadas;
Preparar relatórios e análise de dados sobre as actividades de L&D;
Auxiliar na criação e implementação de novas iniciativas de desenvolvimento.
Perfil desejado Formação em Gestão de Recursos Humanos ou área relevante;
Experiência comprovada em funções semelhantes;
Boas competências de comunicação e capacidade de interagir com diferentes níveis hierárquicos;
Proactividade e capacidade para trabalhar tanto de forma independente como em equipe;
Atenção ao detalhe e fortes competências de organização;
Bons conhecimentos de inglês.
Benefícios adicionais Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
O que procuramos
HR; HR Manager; Recursos Humanos; DRH; HRBP; Gestão de Recursos Humanos; Director de Recursos Humanos; HR Generalist; Generalista de Recursos Humanos
Contacto da Michael Page
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