Junior Talent Acquisition

Detalhes da Vaga

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Nascemos em 2013, e prestamos serviços na área de tecnologias da informação.
Estamos à procura de Junior Talent Acquisition  para se juntar à nossa empresa em Lisboa.
Responsabilidades: - Gestão dos processos de Recrutamento e Seleção da Unidade de Negócio, incluindo triagem de currículos, entrevistas e negociação de propostas; - Atuar como um parceiro estratégico das Unidades de Negócio, fornecendo orientação e suporte em todas as questões relacionadas aos temas de Recursos Humanos; - Experiência de search em diversas plataformas ( Linkedin Recruiter, outras) e ATS.
Perfil : - Licenciatura ou mestrado em Ciências Sociais (Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Sociologia ou similar) – factor eliminatório; - Experiência mínima de 2 anos em funções similares, incluindo área de Recrutamento e Seleção; - Conhecimentos avançados de Inglês (conhecimentos de outras línguas serão valorizados); - Orientação para pessoas e resultados; - Capacidade de resolução de problemas; - Elevado nível de autonomia e responsabilidade.
Regime de trabalho: Hibrido (presencial 2 a 3x por semana).
Oferecemos: Acesso ilimitado à Udemy; 22 dias de férias mais 3 dias e meio de tolerância por ano; Seguro de saúde.
Vencimento bruto anual + prémio anual   Se estiver interessado na oportunidade, faça o upload do seu C.V. ou envie-o para ****** com a referência #16574456    no assunto.


Salário Nominal: A acordar

Função de trabalho:

Requisitos

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