Descrição da vaga
Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo.
Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros.
Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa. É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento para a Direção Research & Technology, em particular para integrar a equipa Digital Innovation, em Matosinhos, para a função de Junior Project Manager. Responsabilidades Da FunçãoApoio à gestão de projetos da Área da Inovação Digital (definição de roadmaps e priorização de ações, implementação e controlo dessas ações, coordenação e integração de inputs de vários interlocutores dos projetos, controlo orçamental, entre outros);Levantamento e análise do estado da arte de várias temáticas ligadas à inovação, à I&D nesta área de trabalho;Apoio ao estabelecimento de relações com os clientes, fornecedores e entidades externas, com vista a procurar novas oportunidades de parcerias, apresentar e negociar a aquisição de bens e serviços, e promover a imagem da empresa;Representar a empresa junto de outras organizações, compreender as suas necessidades, gerir expectativas e agregar valor;Apoiar a dinamização, elaboração e acompanhamento de candidaturas a programas de incentivo à Inovação, Investigação e Desenvolvimento Tecnológico (nacionais e europeus);Apoiar a implementação de melhorias nos processos internos de Gestão do conhecimento, que aumentem a produtividade e a eficiência da área de negócio;Apoiar a gestão do portfólio de projetos estratégicos para suportar o crescimento da área de negócio, participando na procura de novas oportunidades de negócio e lançamento de soluções inovadoras de bens e serviços;Apoiar a estruturação de ferramentas de gestão, reporte e métricas (KPI) do portfólio de projetos e produtos digitais.Requisitos da vagaLicenciatura ou Mestrado nas áreas de Engenharia, Gestão, Gestão de Informação ou áreas similares;Experiência até 2 anos em funções semelhantes, especialmente na área de Consultoria ou de Gestão de Projetos digitais/tecnológicos (preferencial);Alguns conhecimentos de metodologias de Gestão de Projetos;Alguns conhecimentos dos Programas de Financiamento de apoio à I&D, nacionais e europeus (preferencial);Competências analíticas, espírito crítico, e capacidade de redação nos domínios da Inovação, I&D e Desenvolvimento Tecnológico;Facilidade de comunicação, de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;Conhecimentos nas áreas de Transformação Digital, Relação com o Cliente e Inovação de Negócio;Gosto em trabalhar em contextos interdisciplinares;Fortes capacidades de planeamento e de organização;Orientação para resultados, clientes e cumprimento de deadlines;Autonomia, proatividade e resiliência;Domínio da língua inglesa (falado e escrito).Integração numa equipa jovem, dinâmica e multidisciplinar.Porquê a INOVA+?Aqui Proporcionamos a Oportunidade De Integrar Uma Equipa Dinâmica, Com Desafios Que Impactam o Próprio Crescimento, Da INOVA+ e Das Suas Equipas. Proporcionamos Também o Acesso a Um Pack De Remunerações Atrativo e Ajustado Ao Nível Das Competências Demonstradas, Que Inclui:
Seguro de Saúde;Possibilidade de dias de trabalho em teletrabalho;Horário de trabalho flexível;Sistema de Gestão de Carreira implementado;Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral).Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições?Se sim, aguardamos envio de CV e Carta de Motivação. Caso seja um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto.
Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade. Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas. Para Saber Mais Sobre Nóshttps://inova.business/ https://inova.business/pessoas/ https://pt.linkedin.com/company/inovamais AVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTOhttps://inova.business/wp-content/uploads/2023/07/Aviso-de-Privacidade-em-Processos-de-Recrutamento.pdf
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