Junior Legal & Compliance (M/F/D)

Detalhes da Vaga

Descrição da Função
A empresa onde vai trabalhar O nosso cliente é um fundo de investimento do setor imobiliário de renome nacional e internacional que procura reforçar a sua equipa com um Junior Legal & Compliance (m/f/d).
A sua nova função Reportando ao Finance Manager, terá como principais responsabilidades:
Direito Laboral: Negociação, redação e assistência na execução de contratos de trabalho. Direito Societário : Responsável por questões relacionadas à formação, operação e dissolução de empresas, incluindo a redação de contratos e atividades de housekeeping. Direito Imobiliário : Negociação, redação e assistência na execução de contratos de compra e venda de imóveis, preparação da documentação necessária para a realização de escrituras, entre outras atividades. Direito Notarial: Elaboração e reconhecimento de procurações, entre outras funções notariais. Compliance : Execução de funções relacionadas com Know Your Customer (KYC), Anti-Money Laundering (AML) e verificação do cumprimento de todos os normativos aplicáveis. Gestão e Assistência a Advogados Externos : Coordenação e suporte aos advogados externos em diversas questões jurídicas. O que necessita para ser bem sucedido Licenciatura em Direito; Entre 1 a 3 anos de experiência, após agregação na Ordem dos Advogados, nas áreas referidas; Elevado sentido de responsabilidade, confidencialidade, flexibilidade, autonomia e proatividade; Excelentes capacidades de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa; Conhecimentos avançados de inglês. O que a empresa lhe pode oferecer Terá o privilégio de trabalhar numa empresa do setor imobiliário com excelentes perspetivas de progressão e que é uma referência nacional!
Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial. Contacto
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Salário Nominal: A acordar

Fonte: Grabsjobs_Co

Função de trabalho:

Requisitos

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