Junior Hr Specialist

O que procura nos candidatos

Recém-licenciado nas áreas de Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Finanças, Contabilidade ou áreas
relacionadas;
Proficiência
na língua inglesa;

Forte capacidade degestão do
tempo e organização pessoal;
Boas capacidades de
comunicação e proatividade;

Que funções irão desempenhar

Fazer
toda agestão contratual(processos
de admissão, renovação e cessação de contratos)
Apoiar as
novas contrataçõescom toda a documentação necessária quando solicitado;
Comunicar e gerir as
consultas de medicina do trabalho;
Inserir, atualizar e manter
os dados e informações dos colaboradores nas várias plataformas;
Registrar emonitorizar
as formações anuaisdos colaboradores;
Organizar arquivos e
documentos relacionados com o departamento de recursos humanos;
Prestarsuporte à
equipa de payroll;

Realizar tarefas de
escritório, como agendar reuniões, gerir e receber correspondência.

Quais os benefícios oferecidos

Integração numa equipa jovem
e dinâmica;
Seguro de saúde;
Learning Pack(formação
personalizada);
Plataforma QuickOps Benefits(descontos exclusivos);

Evolução de Carreira

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