¿En qué consiste la posición?
Serás el responsable de preparar los informes financieros de la empresa y formar parte del proceso de consolidación, colaborando estrechamente en auditorías de cumplimiento y controles para asegurar que se realice correctamente el trabajo en todo el Grupo.
Trabajarás en estrecha colaboración con el CFO del Grupo Altadia, así como con el resto del equipo directivo, y reportarás directamente al Manager de Controlling . En Altadia, el ritmo es dinámico, por lo que el conocimiento sobre cómo funciona el negocio es crucial para el éxito.
¿Cuáles serán las responsabilidades?
-Realizar diferentes aspectos de la gestión financiera, incluyendo contabilidad corporativa, informes regulatorios y financieros, preparación de presupuestos y previsiones.
-Revisar los estados financieros de las filiales para asegurarse de que sean precisos y se informen a tiempo.
- Rol activo en el cierre financiero y proceso de consolidación de fin de mes y fin de año proporcionando información de apoyo sobre impactos y variaciones a la alta dirección.
- Rol activo en el proceso de auditoría financiera proporcionando la información necesaria.
-Asegurar el control de calidad sobre las transacciones financieras y la presentación de informes financieros.
-Actuar como socio comercial con las partes interesadas del Grupo para proyectos transversales específicos.
¿Cuáles son los requisitos?
Estudios superiores en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar.
Experiencia como Controlling Financiero .
2 años de experiencia en contabilidad y finanzas (si es en una Big 4, es un plus).
Conocimiento en procesos de consolidación.
Conocimiento de procedimientos contables.
Experiencia en la creación de estados financieros .
Experiencia en funciones de libro mayor y en el cierre de fin de mes/año .
Nivel alto de español e inglés (otro idioma es un plus).
Dominio de Excel y otras herramientas de MS .
Conocimiento de sistemas ERP (SAP) y herramientas de informes (se aprecia conocimiento de BI).
¿Qué soft skills son importantes?
Compromiso.
Orientación al rendimiento.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Espíritu innovador.
Capacidad de aprendizaje.
Proactividad.
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