Junior Business Developer Hotelaria (M/F) - Lisboa

ISPROX - somos uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Temos o objetivo de selecionar talento para as empresas que melhor cuidam do valor humano e que mantêm o foco das suas politicas nas Pessoas. Estamos em todo o território nacional, para estarmos próximos dos nossos clientes e candidatos. Descrição O nosso cliente é um grande grupo internacional, líder mundial no setor hoteleiro-turístico, com mais de 40 anos de experiência, constituído por um conjunto de empresas de diversas áreas deste setor. Trata-se de uma organização com mais de 5.000 colaboradores, onde o esforço, o trabalho, o serviço e a criatividade fazem parte da sua essência e identidade. Fruto do desenvolvimento da sua atividade pretende admitir um Business Developer (m/f) para Portugal. Se desejas impulsionar a tua carreira num projecto ambicioso, fazer parte de uma equipa com visão de longo prazo e que se move por construir o futuro do sector, és comprometido, tens visão estratégica e vocação para o cliente, então este projecto pode ser um projecto de valor para ti! Principais Responsabilidades Criar e implementar estratégias para a captação de novos hotéis clientes; Prospecção de hotéis potenciais para utilizar os serviços incluídos na proposta de valor; Viajar para realizar reuniões presenciais para apresentação da proposta de valor (Portugal e Europa); Follow up e fecho de operações; Reportará ao Director Comercial. Perfil Experiência mínima de 3 anos em funções similares em hotéis ou em agências de viagem; Formação Superior em Turismo ou similar; Perfil analítico e habilidades comerciais com clara orientação para resultados; Habilidades organizacionais e atenção aos detalhes; Domínio de Inglês e Espanhol avançado, valoriza-se também a fluência noutras línguas; Disponibilidade para viajar. Oferece-se Incorporação numa empresa líder no setor das viagens, em contínuo crescimento e expansão global, que aposta no constante desenvolvimento profissional da sua equipa; Plano de Formação;Reais oportunidades de crescimento profissional; Acesso a um conjunto benefícios diversificados que incluem descontos em hotéis e ampla oferta de formação gratuita; Ingresso no Clube dos Colaboradores que dispõe de vantagens variadas (lazer, tecnologia, desporto, moda, etc.). #J-18808-Ljbffr