Somos un referente global en la construcción y desarrollo de infraestructuras, tanto civiles como industriales, con una posición consolidada en los sectores de energías renovables, industrial, real estate y de concesiones.
Nos distinguimos por ofrecer soluciones integrales y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, con el foco en la rentabilidad y en el beneficio de todos nuestros grupos de interés.
¿Te apasiona la construcción?
¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
Ubicación : Rio Maior (Portugal) Posición : Jefa/e de Planta O&M En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos.
Estamos buscando un/a Jefa/e de Planta O&M para colaborar con nosotros en ACISA, nuestra filial especializada en energías renovables .
Si tienes experiencia previa en este puesto.
¡queremos conocerte!
Tus responsabilidades: Organizar y liderar equipo formado por aproximadamente 10 personas de operación y mantenimiento de planta fotovoltaica.
Elaboración informes y bitácora.
Reportes e interlocución cliente.
Cumplimiento procedimientos HSEQ ACISA y normativas.
Control repuestos.
Interlocución compañía red eléctrica.
Requisitos: Imprescindible residencia zona Rio Maior/Lisboa.
Titulación técnica, preferiblemente rama electricidad.
Muy valorable formación en Energías Renovables.
Experiencia como jefe de planta y/o haber trabajado en puesta en marcha de plantas fotovoltaicas.
Manejo como usuario de scada.
Nivel medio inglés.
¿Qué te ofrecemos?
: Estabilidad : Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
Formación constante : Planes formativos adaptados a tu rol.
Retribución flexible : Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.
Incorporación multinacional en expansión en Energías Renovables.
¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso .
Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley.
F omentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.