Descrição da vaga: Na JD Group te oferecemos uma porta de entrada para o teu futuro profissional. Nosso Apprenticeship Program tem como objetivo formar e desenvolver talento emergente em diferentes áreas do negócio. Para isso, desenhamos um itinerário formativo no qual te designaremos um/a tutor/a que irá garantir a qualidade de sua formação, garantindo que aproveites ao máximo a sua experiência. Para nosso departamento de People buscamos incorporar um/a estudante que dará suporte a equipa de Development na criação de conteúdo formativo e na realização de tarefas de backoffice. O que farás no teu dia a dia? Criação de conteúdo audiovisual relativo às ações do departamento, e adaptação/criação de materiais formativos/informativos. Apoio na gestão de ações formativas: preparação de salas de formação, envio de convocatórias a formadores e participantes. Tratamento das folhas de presença de todas as ações realizadas. Preparação e envio de certificados de formação. Tradução de manuais, templates e material formativo/informativo em português/espanhol e inglês. O que procuramos? Estudantes matriculados no Ensino Superior ou Pós Graduação de Comunicação Audiovisual e Multimédia. Nível de inglês B2 (não precisamos de certificação). Disponibilidade para realizar estágio em nossos escritórios centrais, em Lisboa. O que oferecemos? Flexibilidade horária. Desconto empregado/a. Amplio catálogo formativo em hard e soft skills (idiomas, formação técnica...). O grupo: O JD Group é um dos líderes do retail de moda esportiva, moda streetwear & premium e moda outdoors. Estamos presentes em 30 mercados ao redor do mundo e, com mais de 60,000 colaboradores e 3,400 lojas, oferecemos um serviço e estilo incomparável aos nossos/as clientes. Nosso objetivo é capturar a essência da vida urbana e inspirar a nova geração através de uma cativante conexão à cultura universal do esporte, música e moda. No JD Group oferecemos um ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades. Todas as pessoas serão valorizadas independentemente da sua identidade de gênero, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência. Os nossos processos de seleção baseiam-se no modelo de avaliação de competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a vontade de aprender e de crescer num contexto internacional. Estás interessado/a? Inscreve-te já nas nossas ofertas através do nosso site! Estamos à tua espera! Devido ao alto volume de candidaturas que recebemos, pode levar algum tempo até retornarmos o contato. Em caso de que não recebas notícias nossas após duas-três semanas, considere que decidimos avançar com outros perfis que se encaixam melhor com o que buscamos nesta ocasião. As candidaturas que cumpram com os requisitos serão contactadas para uma primeira chamada com a equipa de Talent. Muito obrigada pelo o teu tempo e interesse! #J-18808-Ljbffr
