Publiée le 19/12/2024
Description de l'employeur La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire.
C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.
Répartis sur tout le territoire national, plus de 14 000 collaborateurs assurent la gestion opérationnelle des circulations et leur régulation, pour les 15 000 trains qui parcourent chaque jour le réseau ferré français.
Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable.
Description du poste Conducteur ou conductrice de Travaux Maitrise de la Végétation, vous apportez à l'unité, tant à son dirigeant qu'aux secteurs, l'appui nécessaire à la préparation, à la réalisation et au suivi des objectifs du contrat annuel de production et des plans d'actions.
Vous assistez le dirigeant dans ses missions d'organisation et de pilotage de l'unité.
Vous contribuez à la production des secteurs et au management de la sécurité.
Vous pouvez conduire des travaux ou des opérations de maintenance particulières.
Présentation de l'emploi:
Poste non soumis à tableau de service.
Poste soumis au forfait jour.
Peut être amené à travailler de nuit, les samedis, les dimanches et les jours fériés.
Activités principales Ses principales missions sont :
Organiser la préparation des travaux de maîtrise de la végétation du ressort de l'unité au service de l'infrapole.Etablir en collaboration du SMV et du DPX Maitrise de la végétation les plannings annuels des différents Travaux de débroussaillage / désherbage sur l'Infrapôle LR suivant les schémas directeurs Maitrise de la végétation.Etablir les documents marché des chantiers de débroussaillage par Entreprises Extérieures.Demander les capacités dans Le Bon IT.Définir et réserver les ressources y compris TTX au besoin dans l'application LAPLACE.Rédiger des documents d'organisation des opérations de débroussaillage mécanique et ou de désherbage manuel et les commenter aux agents en charge des chantiers.Assurer la mission de représentant de la SNCF dans le cadre d'une délégation spécifique.Valider la réception des travaux et valider les décomptes sur proposition des SUTx du secteur végétation.Elaborer les fiches EDMA.S'assurer que les documents techniques requis sont bien remontés par l'équipe.Analyser et archiver les retours chantiers des documents de sécurité.Relayer l'information et faciliter la communication montante et descendante.Aviser périodiquement les DUTM, les référents patrimoine et le DTI de l'avancement des chantiers.Participer à la veille par des KN1 Homme/Mission ou Chantiers.Contribuer à l'atteinte des objectifs de taux de gravité et taux de fréquence (accident du travail). Profil recherché Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un BAC + 5 généraliste ou Génie civil.
Vous justifiez d'une expérience de gestion de végétation.
Vous avez une grande autonomie dans les projets que vous menez.
Vos capacités de reporting, de travail en groupe et votre bon relationnel vous permettent d'aider et de conseiller vos interlocuteurs qui travaillent sur le terrain ou en direction.
Aptitudes et compétences : Bon relationnel.Connaissances en techniques de maîtrise de la végétation.Organisation de chantiers, terrains, etc.Capacité d'analyse et de synthèse afin d'être force de propositions.Il vous sera également demandé :
Avoir une bonne connaissance des référentiels marchés et du MOSO végétation de l'établissement.Avoir une bonne connaissance des référentiels traitant de la maitrise de la végétation.Avoir une bonne connaissance des règles relatives à la sécurité du personnel SNCF et Entreprise Extérieure.Avoir une bonne connaissance des règles relatives à la sécurité des circulations.Règlementation marché. Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise.
Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé.
Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire 32KEUR à 40KEUR selon expérience.
Informations complémentaires Nous vous informons qu'en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l'arrêté du 07 mai 2015, modifié par l'arrêté du 13 juillet 2017, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports.
Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur.
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