Human Resources Generalist (M/F/D) Maternity Leave

Descrição da Função
A empresa onde vai trabalhar
Empresa de referência no setor da saúde.  A sua nova função Com reporte a Espanha, terá como principais responsabilidades:
Dar suporte no recrutamento e seleção; Gestão de onboarding e offboarding de colaboradores; Gestão do payroll com o parceiro externo e gestão de outros fornecedores de Recursos Humanos (Seguros, Medicina no Trabalho, etc); Esclarecimento de dúvidas aos colaboradores; Gestão da base de dados interna e registo de colaboradores; Suporte na Comunicação e Eventos Internos; Apoio administrativo nos temas dos Recursos Humanos. O que necessita para ser bem-sucedido Procuramos um perfil com as seguintes características:
Licenciatura em Recursos Humanos ou similar; Pelo menos 2 anos de experiência em funções semelhantes; Fluência em português e conhecimentos avançados em inglês (mínimo nível B2); Conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint); Características como: boa capacidade de gestão de trabalho sob pressão, organização, resolução de problemas, facilidade de relacionamento interpessoal e atenção ao detalhe, serão valorizadas. O que a empresa lhe pode oferecer Oferecemos um Contrato de Trabalho Temporário durante a substituição de licença de maternidade. O regime é hibrido com 3 dias no escritório e 2 dias em teletrabalho, com um salário base adequado à função, subsídio de alimentação e subsídio de transporte. Projeto previsto até outubro de 2025.
Alvará 354
Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Contacto
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