Human Resources Generalist (M/F/D) Maternity Leave

A empresa onde vai trabalhar

Empresa de referência no setor da saúde.

A sua nova função Com reporte a Espanha, terá como principais responsabilidades:
Dar suporte no recrutamento e seleção;Gestão de onboarding e offboarding de colaboradores;Gestão do payroll com o parceiro externo e gestão de outros fornecedores de Recursos Humanos (Seguros, Medicina no Trabalho, etc);Esclarecimento de dúvidas aos colaboradores;Gestão da base de dados interna e registo de colaboradores;Suporte na Comunicação e Eventos Internos;Apoio administrativo nos temas dos Recursos Humanos. O que necessita para ser bem-sucedido Procuramos um perfil com as seguintes características:
Licenciatura em Recursos Humanos ou similar;Pelo menos 2 anos de experiência em funções semelhantes;Fluência em português e conhecimentos avançados em inglês (mínimo nível B2);Conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint);Características como: boa capacidade de gestão de trabalho sob pressão, organização, resolução de problemas, facilidade de relacionamento interpessoal e atenção ao detalhe, serão valorizadas. O que a empresa lhe pode oferecer Oferecemos um Contrato de Trabalho Temporário durante a substituição de licença de maternidade. O regime é hibrido com 3 dias no escritório e 2 dias em teletrabalho, com um salário base adequado à função, subsídio de alimentação e subsídio de transporte. Projeto previsto até outubro de 2025.
Alvará 354


Próximo passo

Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. #1033827 - Carina Gamito
#J-18808-Ljbffr