Human Resources Generalist (M/F/D) Maternity Leave

A empresa onde vai trabalhar
Empresa de referência no setor da saúde. 
A sua nova função

Com reporte a Espanha, terá como principais responsabilidades:
Dar suporte no recrutamento e seleção;
Gestão de onboarding e offboarding de colaboradores;
Gestão do payroll com o parceiro externo e gestão de outros fornecedores de Recursos Humanos (Seguros, Medicina no Trabalho, etc);
Esclarecimento de dúvidas aos colaboradores;
Gestão da base de dados interna e registo de colaboradores;
Suporte na Comunicação e Eventos Internos;
Apoio administrativo nos temas dos Recursos Humanos.

O que necessita para ser bem-sucedido

Procuramos um perfil com as seguintes características:
Licenciatura em Recursos Humanos ou similar;
Pelo menos 2 anos de experiência em funções semelhantes;
Fluência em português e conhecimentos avançados em inglês (mínimo nível B2);
Conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint);
Características como: boa capacidade de gestão de trabalho sob pressão, organização, resolução de problemas, facilidade de relacionamento interpessoal e atenção ao detalhe, serão valorizadas.

O que a empresa lhe pode oferecer

Oferecemos um Contrato de Trabalho Temporário durante a substituição de licença de maternidade. O regime é hibrido com 3 dias no escritório e 2 dias em teletrabalho, com um salário base adequado à função, subsídio de alimentação e subsídio de transporte. Projeto previsto até outubro de 2025.


Alvará 354

Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado.