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Descrição da Função DescriçãoEstamos a recrutar um/a Human Resources Business Partner, para empresa de referência no setor rodoviário de passageiros.Responsabilidades- Implementar políticas de RH no seu perímetro de responsabilidade (Aveiro e Tâmega e Sousa), alinhadas com o país e casa mãe;- Assumir o processo de R&S, admissão e acolhimento;- Assumir todo o processamento salarial das suas pessoas;- Assumir o bem-estar dos seus colaboradores e trabalhar no seu engagement, seguindo planos em curso, propondo melhorias e assegurando que as mesmas são bem operacionalizadas;- Realizar e coordenar os processos administrativos de RH, de gestão de contratos com trabalhadores e contatos com fornecedores na área RH;- Em conjunto com o Diretor da Unidade de Negócios gerir as relações laborais com os representantes dos trabalhadores, estando presente nas reuniões das comissões de trabalhadores;- Representar a empresa em fóruns regionais e/ou nacionais na área de RH e da Mobilidade.Requisitos- Formação superior em áreas como Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou outras similares;- Experiência igual ou superior a 5 anos na área de pessoas;- Experiência, conhecimento e gosto pelo trabalho inerente ao desenvolvimento de gestão de pessoas;- Disponibilidade para frequentes deslocações a Aveiro;- Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação;- Orientação para o negócio, pessoas e capacidade analítica;- Bons conhecimentos de Inglês.
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