Human Resources Business Partner

Estamos a recrutar um/a Human Resources Business Partner, para empresa de referência no setor rodoviário de passageiros. O que terás de fazer - Implementar políticas de RH no seu perímetro de responsabilidade (Aveiro e Tâmega e Sousa), alinhadas com o país e casa mãe; - Assumir o processo deR&S, admissão e acolhimento; - Assumir todo o processamento salarial das suas pessoas; - Assumir o bem-estar dos seus colaboradores e trabalhar no seu engagement, seguindo planos em curso, propondo melhorias e assegurando que as mesmas são bem operacionalizadas; - Realizar e coordenar os processos administrativos de RH, de gestão de contratos com trabalhadores e contatos com fornecedores na área RH; - Em conjunto com o Diretor da Unidade de Negócios gerir as relações laborais com os representantes dos trabalhadores, estando presente nas reuniões das comissões de trabalhadores; - Representar a empresaem fóruns regionais e/ou nacionais na área de RH e da Mobilidade. O que deves garantir - Formação superior em áreas como Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou outras similares; - Experiência igual ou superior a 5 anos na área de pessoas; - Experiência, conhecimento e gosto pelo trabalho inerente ao desenvolvimento de gestão de pessoas; - Disponibilidade para frequentes deslocações a Aveiro; - Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação; - Orientação para o negócio, pessoas e capacidade analítica; - Bons conhecimentos deInglês. O que te proporcionamos - Desenvolvimento de carreira a nível nacional e internacional; - Contrato de trabalho sem termo com vencimento bruto anual situado num intervalo entre os €19.000/ano e os €28.000/ano, dependendo da experiência/perfil do candidato; - Prémio de desempenho anual; - Viatura de função; - Seguro de saúde e outros benefícios em vigor na empresa. #J-18808-Ljbffr