Human Resources Business Partner

Randstad Professionals é especializada no recrutamento e seleção de quadros médios e superiores. O nosso cliente é uma empresa na área da indústria e comercialização, com uma forte aposta na inovação, que pretende reforçar a sua equipa com a integração de um Human Resources Business Partner. Responsabilidades Chave Este profissional irá reportar diretamente ao CEO e terá a responsabilidade de organizar o departamento de recursos humanos, gerindo e coordenando os processos de recrutamento e seleção, onboarding e offboarding, iniciativas de wellbeing, avaliação de desempenho e formação. Este elemento colaborará com as lideranças na identificação das necessidades e implementará soluções de RH que suportem os objetivos estratégicos da empresa. Irá colaborar com o departamento de marketing na melhoria do processo de comunicação interna. Competências Formação Superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, ou outra área relevante para a função; Experiência mínima de 3anos em funções similares, preferencialmente em ambiente industrial; Bons conhecimentos de Inglês, falado e escrito (obrigatório); Perfil dinâmico e proativo; Capacidade analítica e orientação para o detalhe; Resiliência e capacidade de trabalho. Principais Benefícios Oportunidade de integração num projeto em crescimento. #J-18808-Ljbffr