Human Resources Business Partner

Randstad Professionals é especializada no recrutamento e seleção de quadros médios e superiores.

O nosso cliente é uma empresa na área da indústria e comercialização, com uma forte aposta na inovação, que pretende reforçar a sua equipa com a integração de um Human Resources Business Partner.

Responsabilidades ChaveEste profissional irá reportar diretamente ao CEO e terá a responsabilidade de organizar o departamento de recursos humanos, gerindo e coordenando os processos de recrutamento e seleção, onboarding e offboarding, iniciativas de wellbeing, avaliação de desempenho e formação. Este elemento colaborará com as lideranças na identificação das necessidades e implementará soluções de RH que suportem os objetivos estratégicos da empresa. Irá colaborar com o departamento de marketing na melhoria do processo de comunicação interna.

CompetênciasFormação Superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, ou outra área relevante para a função;Experiência mínima de 3 anos em funções similares, preferencialmente em ambiente industrial;Bons conhecimentos de Inglês, falado e escrito (obrigatório);Perfil dinâmico e proativo;Capacidade analítica e orientação para o detalhe;Resiliência e capacidade de trabalho. Principais BenefíciosOportunidade de integração num projeto em crescimento.
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