Hr & Talent Acquisition Senior Specialist

Multinacional de Tecnologia HR Sobre o nosso cliente O nosso cliente é um Grupo Multinacional de Tecnologia com forte dispersão mundial e que fará a sua entrada no mercado português num futuro próximo. Descrição Liderar end to end todos os processos de recrutamento de posições de Tecnologia para integrar o Grupo em Portugal; Construir e publicar anúncios e outros modelos de comunicação nas principais plataformas de recrutamento e redes sociais; Conduzir entrevistas, administrar testes e ferramentas de Assessment, mantendo a estreita colaboração com os hiring managers das diferentes áreas da empresa; Gerir a relação com as empresas parceiras de recrutamento e headhunting para efeitos de recrutamento de perfis corporate; Assegurar uma correta epositiva experiência de candidato no decorrer do processo de recrutamento, fornecendo feedback constante; Assegurar o reporte de KPI's relacionados com o recrutamento para suporte à tomada de decisão das áreas; Desenvolver estratégiasde onboarding e facilitar a integração dos novos colaboradores nas temáticas de Cultura e Equipa; Colaborar na identificação de necessidades de formação e desenvolver soluções de desenvolvimento de programas adaptados; Participar na criação eimplementação de iniciativas para promover a cultura organizacional, com foco na retenção dos colaboradores; Participar em comités internos que trabalham as temáticas de ambiente organizacional e cultura do Grupo. Perfil ideal Formação académica superior na área de Psicologia, Recursos Humanos, Gestão ou similar; Experiência profissional mínima de 4 a 6 anos na área de Recrutamento de perfis tecnológicos (fator eliminatório); Experiência em empresastecnológicas de crescimento acelerado ou em startups reconhecidas; Conhecimento do setor da tecnologia e das principais trends, assim como das ferramentas de recrutamento tipicamente utilizadas na área; Excelente nível de Inglês; Ambição para aprender uma função mais generalista dentro da área de recursos humanos; Boa capacidade de organização e planeamento de trabalho; Competências de relacionamento interpessoal e colaboração; Capacidade de trabalho num ambiente dinâmico e em constante mutação. Vantagens Uma excelente oportunidade para o seu desenvolvimento profissional. #J-18808-Ljbffr