Hr Manager

Grupo Multinacional Farmacêutico HR Manager Sobre o nosso cliente O nosso cliente é um grupo farmacêutico multinacional com presença robusta no mercado. Descrição Assegurar o alinhamento da estratégia de Recursos Humanos da operação em Portugal com as diretrizes internacionais do Grupo; Trabalhar ativamente astemáticas de engagement, well-being e gestão de talento; Funcionar como ponto decontacto primordial para todos os People e Line Managers para questões relacionadas com retenção, formação, desenvolvimento ou recrutamento, assim como para a implementação de projetos com impacto direto nas áreas; Coordenar o processo degestão de desempenho; Assegurar que a gestão operacional e administrativa de recursos humanos se encontra em linha com a legislação em vigor; Supervisionar as atividades de payroll, fazendo a ponte com o parceiro externo responsável pela execução do mesmo; Apoiar a Direção de Recursos Humanos do Grupo, a nível internacional, na adaptação e implementação de projetos transversais à organização. Perfil ideal Formação académica superior na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou similar; Experiência mínima de 9-10 anos na área de Recursos Humanos, preferencialmente em funções de responsabilidade; Experiência comprovada como HR Manager ou Senior HRBP em contexto multinacional (fator eliminatório); Experiência em contextoindustrial (fator preferencial); Experiência em gestão de equipas de pequena/média dimensão; Fortes conhecimentos dalegislação laboral em vigor; Excelente nível de Inglês; Perfil fortemente relacional, com capacidade de influência a diferentes tipos de interlocutores; Orientação para a qualidade do trabalho e para o cumprimento de objetivos; Capacidade de organização e autonomia operacional. Vantagens Uma excelente oportunidade para o seu desenvolvimento profissional. #J-18808-Ljbffr