Hr Manager

Em parceria com uma empresa de referência nacional no sector da Hotelaria e no âmbito do crescimento do negócio, estamos a recrutar um(a) HR Manager para integrar a sua equipa de Recursos Humanos.Responsabilidades chave:Definição, em conjunto com a Administração, da estratégia de RH's do Grupo; Gestão e coordenação dosprocessos de recrutamento e acolhimento de novos colaboradores; Definição de planos de carreira para as várias funções e respectivo acompanhamento; Definição e acompanhamento do modelo de avaliação de desempenho, retenção e satisfação dos colaboradores; Definição e acompanhamento do plano de formação adequado às diferentes áreas nas diversas empresas do Grupo; Identificar áreas de melhoria e oportunidades para optimização dos processos de RH, bem como garantir a sua implementação; Garantir o enquadramentolegal das práticas e políticas de RH em vigor; Implementar métricas e indicadores de RH, para suporte à tomada de decisão; Competências:Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar; Experiência mínima de 8 anos em departamentos de recursos humanos na área de desenvolvimento; Conhecimentos da legislação laboral e processamento salarial; Bons conhecimentos de inglês; Boa capacidade analíticae de relacionamento interpessoal; Elevado sentido de responsabilidade e autonomia; Capacidade de trabalho com diversas equipas multidisciplinares; Capacidade de gestão de pessoas e de equipas; Capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades, com foco na resolução de problemas.#J-18808-Ljbffr