A Randstad Professionals é a unidade de negócio do Grupo Randstad, direcionada para o recrutamento de Middle & Top Management.Em parceria com uma empresa de referência nacional no sector da Hotelaria e no âmbito do crescimento do negócio, estamos a recrutar um(a) HR Manager para integrar a sua equipa de Recursos Humanos.responsabilidades chave- Definição, em conjunto com a Administração, da estratégia de RH's do Grupo;Gestão e coordenação dos processos de recrutamento e acolhimento de novos colaboradores;Definição de planos de carreira para as várias funções e respectivo acompanhamento;Definição e acompanhamento do modelo de avaliação de desempenho, retenção e satisfação dos colaboradores;Definição e acompanhamento do plano de formação adequado às diferentes áreas nas diversas empresas do Grupo;Identificar áreas de melhoria e oportunidades para optimização dos processos de RH, bem como garantir a sua implementação;Garantir o enquadramento legal das práticas e políticas de RH em vigor;Implementar métricas e indicadores de RH, para suporte à tomada de decisão;competências- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;Experiência mínima de 8 anos em departamentos de recursos humanos na área de desenvolvimento;Conhecimentos da legislação laboral e processamento salarial;Bons conhecimentos de inglês;Boa capacidade analítica e de relacionamento interpessoal;Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;Capacidade de trabalho com diversas equipas multidisciplinares;Capacidade de gestão de pessoas e de equipas;Capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades, com foco na resolução de problemas.principais benefícios.
#J-18808-Ljbffr