Hr Manager

Hr Manager (m/f)Referencia: JN -*Adicionado em Sobre os nossos clientes O nosso cliente é um grupo farmacêutico multinacional com presença robusta no mercado.Descrição da oferta O nosso cliente pretende identificar a sua nova liderança de recursos humanos para a operação em Portugal.Principais responsabilidadesAssegurar o alinhamento da estratégia de Recursos Humanos da operação em Portugal com as diretrizes internacionais do Grupo; Trabalhar ativamente as temáticas de engagement, well-being e gestão de talento; Funcionar como ponto de contacto primordial para todos os People e Line Managers para questões relacionadas com retenção, formação, desenvolvimento ou recrutamento, assim como para a implementação de projetos com impacto direto nas áreas; Coordenar o processo de gestão de desempenho; Assegurar que a gestão operacional e administrativa de recursos humanos se encontra em linha com a legislação em vigor; Supervisionar as atividades de payroll, fazendo a ponte com o parceiro externo responsável pela execução do mesmo; Apoiar a Direção de Recursos Humanos do Grupo, a nível internacional, na adaptação e implementação de projetos transversais à organização.Perfil desejadoFormação académica superior na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou similar; Experiência mínima de 9-10 anos na área de Recursos Humanos, preferencialmente em funções de responsabilidade; Experiência comprovada como HR Manager ou Senior HRBP em contexto multinacional (fator eliminatório); Experiência em contexto industrial (fator preferencial); Experiência em gestão deequipas de pequena/média dimensão; Fortes conhecimentos da legislação laboral em vigor; Excelente nível de Inglês; Perfil fortemente relacional, com capacidade de influência a diferentes tipos de interlocutores; Orientação para a qualidade do trabalho e para o cumprimento de objetivos; Capacidade de organização e autonomia operacional.Benefícios adicionaisUma excelente oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.#J-18808-Ljbffr