Hr Manager - Desenvolvimento

Grupo de Hotelaria e ImobiliárioHR Manager Sobre o nosso cliente O nosso cliente atua na área de Hotelaria e Real Estate.
Descrição Assegurar o alinhamento da estratégia de Recursos Humanos das várias empresas com as diretrizes do Grupo;Encabeçar a definição da estratégia de gestão de pessoas e a efetiva comunicação da mesma;Trabalhar ativamente as temáticas de carreiras e gestão de talento;Coordenar e otimizar o processo de gestão de desempenho, em consonância com os objetivos do negócio;Liderar e adaptar as políticas de compensações e benefícios;Definir e alinhar processos relacionados com a atração de talento e recrutamento;Atuar como parceiro(a) das várias áreas de negócio, alinhando a estratégia de recursos humanos e de employer branding com os objetivos do negócio;Preparar apresentações e reportes de indicadores de recursos humanos para suporte à tomada de decisão da empresa. Perfil ideal Formação académica superior na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou similar;Experiência mínima de 8-10 anos na área de Recursos Humanos, preferencialmente em contexto de média dimensão dinâmico;Experiência em contexto de serviços;Experiência em gestão de equipas de pequena/média dimensão;Fortes conhecimentos das boas práticas de mercado no respeitante às áreas de Desenvolvimento de RH;Bom nível de Inglês;Perfil fortemente relacional, com capacidade de influência a diferentes tipos de interlocutores;Sentido crítico e capacidade de defesa/debate de ideias;Autonomia e orientação para a qualidade do trabalho e para o cumprimento de objetivos;Forte capacidade de organização. Vantagens Uma excelente oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.

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