Hr Learning Specialist - Banca

Instituição Bancária de referência procura um HR Learning Specialist para reforçar a Direção de Pessoas e Talento.Principais responsabilidadesDiagnosticar as necessidades de capacitação, desenhar (com ou sem apoio de parceiros externos) e implementar projetos de aprendizagem (hard e soft skills); Identificar, em colaboração com o cliente interno, soluções específicas que proporcionem desenvolvimento de competências individuais ou das equipas; Desenvolver soluções e conteúdos de aprendizagem em estreita colaboração com especialistas (internos ou externos) alinhados com os objetivos do negócio; Participar na implementação de projetos de aprendizagem formal e/ou informal inovadores, com recurso a novas tecnologias aplicadas ao ensino de adultos; Definir e monitorizar indicadores de gestão associados aos projetos de aprendizagem, garantindo avaliação do retorno do investimento e o cumprimento dos objetivos de aprendizagem e de negócio; Interação com a plataforma de aprendizagem online e gestão/dinamização de plataformas de conteúdos.Perfil desejadoExperiência de pelo menos 3 anos em gestão de projetos de aprendizagem e do ciclo formativo (construção de planos de formação, proposta pedagógica, storyboard/guionismo, design, desenvolvimento e implementação) - obrigatório; Conhecimento do negócio bancário e das certificações obrigatórias necessárias ao desempenho de um conjunto de funções - obrigatório; Participação em academias/projetos de Upskill e Reskill - preferencial; Licenciatura em Psicologia, Ciências da Educação ou equivalente - preferencial; Autonomia; espíritode equipa e colaboração; Boa capacidade de expressão oral e escrita; Capacidade de análise, síntese e decisão; Atitude curiosa, dinâmica e proactiva; Bom domínio dos meios informáticos (Excel, Power Point, Word, etc.); Conhecimentos de Espanhol e InglêsBenefícios adicionaisUma boa oportunidade para o seu crescimento e desenvolvimento profissional.