Hr Business Partner

A Experis está a integrar um(a) HR Business Partner para ingressar numa multinacional de referência no setor industrial.
A reportar diretamente ao/à Diretor/a de Recursos Humanos, este profissional terá como missão gerir o capital humano em todas as suas dimensões, promovendo o alinhamento das políticas de gestão de pessoas com a estratégia global do Grupo. Será um agente estratégico e presente na modernização organizacional e no dia a dia da operação, liderando iniciativas como programas de formação, planos de carreira e sucessão, e Employer Branding, além de colaborar em projetos internacionais de grande impacto no que respeita ao alinhamento global das políticas de recursos humanos.
O candidato ideal deverá possuir formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Direito ou outra área relevante para o exercício da função, experiência mínima de três anos em contexto multinacional, preferencialmente em ambientes fabris. Para o bom desempenho desta função é essencial a comunicação fluente em inglês. Em termos de soft skills serão valorizadas espírito crítico, networking skills, capacidade de análise dos problemas, apresentação de soluções, assertividade, proatividade e resiliência na gestão dos temas do dia a dia.

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