Hr Business Partner

Sendo um dos principais fornecedores mundiais da indústria automotiva, desenvolvemos soluções para realizar os sonhos das pessoas na mobilidade do dia-a-dia. Segurança do condutor, sustentabilidade e industrialização da tecnologia do futuro são apenas algumas das nossas áreas de atuação onde já fazemos uma diferença significativa na vida diária das pessoas. O que nos move é saber que a nossa tecnologia ajuda a tornar o mundo num lugar melhor e mais seguro. DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Integrando a Direção de Relações Humanas, terá como principais responsabilidades a gestão operacional das atividades RH nos departamentos da sua responsabilidade, bem como gerir as candidaturas aos processos de recrutamento e seleção da empresa, nomeadamente fazer triagem curricular, entrevistas de motivação e aplicação de provas de aptidão e questionários de personalidade, de acordo com os requisitos da função definidos, bem como a preparação e dinamização de assessment centers. Dará suporte às atividades de employer branding, nomeadamente participação em feiras de emprego e a outras atividades específicas da Direção. Formação Superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas similares; Experiência mínima de 2anos em funções similares, preferencialmente em multinacional, na área industrial; Experiência em softwarede recrutamento e seleção (preferencialmente Smart Recruiters); Experiência na dinamização de assessment centers (preferencial); Fluente na língua portuguesa; Conhecimentos de línguainglesa (mínimo nível B2); Excelentes competênciasde comunicação e de relacionamento interpessoal; Integração em ambientedesafiante e internacional, caracterizado pela existência de tecnologia de ponta; Pacote de remunerações e benefícios atrativos; Formação profissional contínua e excelentes perspetivas de desenvolvimento pessoal e profissional. Caso reúna os requisitos pretendidos, entre no site ou QRCode abaixo e envie a sua candidatura online, na referência HRBP060723. #J-18808-Ljbffr