Hr Business Partner

Sendo um dos principais fornecedores mundiais da indústria automotiva, desenvolvemos soluções para realizar os sonhos das pessoas na mobilidade do dia-a-dia. Segurança do condutor, sustentabilidade e industrialização da tecnologia do futuro são apenas algumas das nossas áreas de atuação onde já fazemos uma diferença significativa na vida diária das pessoas. O que nos move é saber que a nossa tecnologia ajuda a tornar o mundo num lugar melhor e mais seguro.
DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES
Integrando a Direção de Relações Humanas, terá como principais responsabilidades a gestão operacional das atividades RH nos departamentos da sua responsabilidade, bem como gerir as candidaturas aos processos de recrutamento e seleção da empresa, nomeadamente fazer triagem curricular, entrevistas de motivação e aplicação de provas de aptidão e questionários de personalidade, de acordo com os requisitos da função definidos, bem como a preparação e dinamização de assessment centers.
Dará suporte às atividades de employer branding, nomeadamente participação em feiras de emprego e a outras atividades específicas da Direção.
Formação Superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas similares;
Experiência mínima de 2 anos em funções similares, preferencialmente em multinacional, na área industrial;
Experiência em software de recrutamento e seleção (preferencialmente Smart Recruiters);
Experiência na dinamização de assessment centers (preferencial);
Fluente na língua portuguesa;
Conhecimentos de língua inglesa (mínimo nível B2);
Excelentes competências de comunicação e de relacionamento interpessoal;
Integração em ambiente desafiante e internacional, caracterizado pela existência de tecnologia de ponta;
Pacote de remunerações e benefícios atrativos;
Formação profissional contínua e excelentes perspetivas de desenvolvimento pessoal e profissional.
Caso reúna os requisitos pretendidos, entre no site ou QRCode abaixo e envie a sua candidatura online, na referência HRBP060723 .

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