DescriçãoSão Domingos de Rana, Distrito de LisboaA nossa identidade é projetada para o futuro, com experiência e know-how que nos identifica e que partilhamos com os nossos Clientes.MISSÃOEvoluirmos com a tecnologia, para que os nossos Clientes evoluam connosco e superem as suas próprias expectativas.VALORESEntregamos soluções tecnologicamente avançadas ou pensadas de acordo com sistemas tradicionais melhorados, repensados, abertos à inovação.MISSÃOGarantir maior eficiência, maior segurança e, assim, mais produtividade.HEAD OF SALESProcuramos reforçar a nossa equipa com um(a) Head of Sales, que, reportando ao Diretor da Divisão, atuará de forma articulada com o mesmo na gestão da equipa comercial e das questões operacionais de negócio.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Trabalhar de perto com a equipa comercial, acompanhando as visitas a cliente, para garantir a eficácia das abordagens comerciais e o cumprimento dos objetivos;Desenvolver e implementar estratégias e táticas de vendas que impulsionem a eficácia da abordagem comercial e o crescimento do negócio;Treinar, orientar e desenvolver a equipa comercial, fornecendo feedback constante, identificando oportunidades de melhoria e suportando o desenvolvimento da equipa;Monitorizar tendências de mercado e da concorrência, proporcionando insights que ajudem a ajustar estratégias e identificar novas oportunidades de negócio;Atuar como um pilar de suporte operacional da equipa, ajudando a resolver problemas e a superar barreiras no mercado.REQUISITOS:Experiência comprovada em posições de liderança de equipas comerciais;Elevadas capacidades de comunicação e desenvolvimento de pessoas;Elevada capacidade de escuta ativa com foco na venda consultiva;Experiência no desenvolvimento e implementação de estratégias de venda eficazes;Forte orientação para os resultados e capacidade de trabalhar sob pressão;Capacidade de análise, organização e planeamento;Elevado conhecimento das dinâmicas de mercado e da concorrência;Domínio na utilização de plataformas CRM de última geração (preferencial);Domínio do inglês falado e escrito;Disponibilidade para deslocações.CONDIÇÕES:Vencimento base + Componente Variável + Subsídio de Alimentação (em cartão);Integração em equipa dinâmica com projetos desafiantes;Oportunidades de desenvolvimento profissional em empresa de referência;Um ambiente descontraído e de elevada proximidade entre colegas e chefias.
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