Head of Sales - São Domingos de Rana - Contisystems S.A.A nossa identidade é baseada no conhecimento adquirido ao longo das últimas décadas, projetado para o futuro.
Trata-se de uma mais valia de experiência e know-how que nos identifica e compartilhamos com os nossos Clientes.Evoluímos com a tecnologia para que os nossos Clientes evoluam connosco e superem as suas próprias expectativas.
Entregamos soluções tecnologicamente avançadas ou pensadas de acordo com sistemas tradicionais melhorados, repensados, abertos à inovação.Descrição da FunçãoNosso objetivo é continuar a ser reconhecidos como uma marca sinónimo de ideias e eficiência.
Procuramos reforçar a nossa equipa com um(a) Head of Sales, responsável por trabalhar de perto com a equipa comercial, acompanhando as visitas a clientes, para garantir a eficácia das abordagens comerciais e o cumprimento dos objetivos.Principais Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias e táticas de vendas que impulsionem a eficácia da abordagem comercial e o crescimento do negócio; Treinar, orientar e desenvolver a equipa comercial, fornecendo feedback constante, identificando oportunidades de melhoria e suportando o desenvolvimento da equipa; Monitorizar tendências de mercado e da concorrência, proporcionando insights que ajudem a ajustar estratégias e identificar novas oportunidades de negócio; Atuar como um pilar de suporte operacional da equipa, ajudando a resolver problemas e a superar barreiras no mercado.Requisitos:Experiência comprovada em posições de liderança de equipas comerciais; Elevadas capacidades de comunicação e desenvolvimento de pessoas; Elevada capacidade de escuta ativa com foco na venda consultiva; Experiência no desenvolvimento e implementação de estratégias de venda eficazes; Forte orientação para osresultados e capacidade de trabalhar sob pressão; Capacidade de análise, organização e planeamento; Elevado conhecimento dasdinâmicas de mercado e da concorrência; Domínio na utilização deplataformas CRM de última geração (preferencial).Condições:Vencimento base + Componente Variável + Subsídio de Alimentação (em cartão); Integração em equipa dinâmica com projetos desafiantes; Oportunidades de desenvolvimento profissional em empresa de referência; Um ambiente descontraídoe de elevada proximidade entre colegas e chefias.#J-18808-Ljbffr