Detalhes da Vaga

Cargo: Head of Sales O nosso objetivo é fortalecer nossa equipe com um(a) especialista em vendas, que trabalhará em estreita colaboração com o Diretor da Divisão na gestão da equipe comercial e questões operacionais de negócios.
Principais Responsabilidades: Trabalhar de perto com a equipe comercial para acompanhar as visitas a clientes, garantindo a eficácia das abordagens comerciais e o cumprimento dos objetivos; Desenvolver eimplementar estratégias e táticas de vendas para impulsionar a eficácia da abordagem comercial e o crescimento do negócio; Treinar, orientar e desenvolver a equipe comercial, fornecendo feedback constante, identificando oportunidades de melhoria e apoiando o desenvolvimento da equipe; Monitorizar tendências de mercado e da concorrência, proporcionando insights que ajudem a ajustar estratégias e identificar novas oportunidades de negócio; Ajudar como um pilar de suporte operacional da equipe, resolvendo problemas e superando barreiras no mercado.
Requisitos: Experiência comprovada em posições de liderança de equipes comerciais; Elevadas capacidades de comunicação e desenvolvimento de pessoas; Elevada capacidade de escuta ativa com foco na venda consultiva; Experiência no desenvolvimento e implementação de estratégias de venda eficazes; Forte orientação para os resultados e capacidade de trabalhar sob pressão; Capacidade deanálise, organização e planejamento; Elevado conhecimento das dinâmicas de mercado e da concorrência; Domínio na utilização de plataformas CRM de última geração (preferencial); Domínio do inglês falado e escrito; Disponibilidade para deslocações; Condições: Vencimento base + Componente Variável + Subsídio de Alimentação (em cartão); Integração emequipe dinâmica com projetos desafiantes; Oportunidadesde desenvolvimento profissional em empresa de referência; Ambiente descontraído e de elevada proximidade entre colegas e chefias; R$ 15.000,00 - R$ 25.000,00 dependendo da experiência.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Jobtome_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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