A NOSSA IDENTIDADETodo o conhecimento adquirido ao longo das últimas décadas é projetado para o futuro. Uma mais valia de experiência e know-how que nos identifica e que partilhamos com os nossos Clientes. Evoluímos com a tecnologia, para que os nossos Clientes evoluam connosco e superem as suas próprias expectativas. Entregamos soluções tecnologicamente mais avançadas ou pensadas de acordo com sistemas tradicionais melhorados, repensados, abertos à inovação. Pensamos, desenhamos e implementamos soluções na gestão da informação que garantam maior eficiência, maior segurança e, assim, mais produtividade. A nossa expertise resulta da experiência acumulada nas últimas décadas. A nossa ambição reflete-se no desempenho dos nossos Clientes. Na CONTISYSTEMS, acreditamos que o nosso esforço e empenho contribuem diretamente para o desenvolvimento sustentável das organizações. É, por isso, que queremos ser a vanguarda em processos de gestão de informação, desenvolvidos por equipas experientes e motivadas. Acreditamos que podemos fazer a diferença, porque cada projeto que entregamos transporta consigo quase 50 anos de experiência; porque nos entregamos a cada desafio com tudo o que temos – imaginação, motivação e trabalho de equipa. É esta experiência e este conhecimento que fazem de nós aquilo que somos hoje e que vamos ser no futuro.Descrição da FunçãoNa CONTISYSTEMS acreditamos que cada pessoa contribui de forma única para continuarmos a ser reconhecidos como uma marca que é sinónimo de ideias e de eficiência. As nossas pessoas são apaixonadas pelo desafio e focadas nos resultados. Somos a prova de que a criatividade, o sonho, a experiência, a alegria e a ambição podem ser características de uma mesma pessoa. Aceitas o desafio de seres um de nós? Procuramos reforçar a nossa equipa com um(a) Head of Sales, que, reportando ao Diretor da Divisão, atuará de forma articulada com o mesmo na gestão da equipa comercial e das questões operacionais de negócio.Principais ResponsabilidadesTrabalhar de perto com a equipa comercial, acompanhando as visitas a cliente, para garantir a eficácia das abordagens comerciais e o cumprimento dos objetivos;Desenvolver e implementar estratégias e táticas de vendas que impulsionem a eficácia da abordagem comercial e o crescimento do negócio;Treinar, orientar e desenvolver a equipa comercial, fornecendo feedback constante, identificando oportunidades de melhoria e suportando o desenvolvimento da equipa;Monitorizar tendências de mercado e da concorrência, proporcionando insights que ajudem a ajustar estratégias e identificar novas oportunidades de negócio;Atuar como um pilar de suporte operacional da equipa, ajudando a resolver problemas e a superar barreiras no mercado.RequisitosExperiência comprovada em posições de liderança de equipas comerciais;Elevadas capacidades de comunicação e desenvolvimento de pessoas;Elevada capacidade de escuta ativa com foco na venda consultiva;Experiência no desenvolvimento e implementação de estratégias de venda eficazes;Forte orientação para os resultados e capacidade de trabalhar sob pressão;Capacidade de análise, organização e planeamento;Elevado conhecimento das dinâmicas de mercado e da concorrência;Domínio na utilização de plataformas CRM de última geração (preferencial);Domínio do inglês falado e escrito;Disponibilidade para deslocações.CondiçõesVencimento base + Componente Variável + Subsídio de Alimentação (em cartão);Integração em equipa dinâmica com projetos desafiantes;Oportunidades de desenvolvimento profissional em empresa de referência;Um ambiente descontraído e de elevada proximidade entre colegas e chefias.Para te candidatares, envia o teu CV através do formulário abaixo. Em linha com os nossos princípios de inclusão, diversidade e não discriminação, a análise das candidaturas será efetuada respeitando os princípios de igualdade de oportunidades e de acordo com a nossa Política de Proteção de Dados e Privacidade. Apenas os candidatos selecionados serão contactados, ficando as restantes candidaturas armazenadas em sistema por um período de 1 ano, salvo nos dês indicação em contrário.
#J-18808-Ljbffr