Head Of Marketing - Retail Healthcare

Sobre o nosso clienteEmpresa de Dispositivos Médicos muito reconhecida no mercado (forte componente de Retalho em Saúde).DescriçãoCom reporte directo ao Country Manager, o/a Head of Marketing será responsável por:Elaboração do Plano de Marketing Anual de acordo com os objectivos estratégicos do grupo;Gerir a equipa de marketing promovendo um espírito colaborativo e inovador;Elaboração e controlo de indicadores de desempenho do departamento;Elaboração e medição das campanhas de marketing de aquisição e retenção;Organização e preparação das acções de activação de marca e de patrocínios;Desenvolvimento e participação em projectos estruturais para o grupo em articulação com a Global;Desenvolver brand awareness e equidade das marcas do grupo através de parcerias e iniciativas estratégicas;Monitorização da eficácia das campanhas de marketing e conteúdo através da vertente analítica com vista à melhoria contínua;Colaboração com equipas multi-disciplinares nas áreas de Marketing Digital, Gestão de Produto, Desenvolvimento de Negócio, Comercial e Customer Service para assegurar uma representação e mensagem coerente nas marcas do grupo;Desenvolver e manter a relação com agências externas e fornecedores para o suporte às funções de marketing.Perfil idealLicenciatura em Gestão de Empresas, Marketing ou semelhante (Mestrado/MBA será valorizado);7+ anos de experiência em Marketing, preferencialmente no sector do Retalho - na área da Saúde, Diagnóstico ou Grande Distribuição;Competências de liderança comprovadas na Gestão e Desenvolvimento de Equipas de Alto Desempenho;Implementação com sucesso de campanhas de marketing B2B e B2C;Conhecimentos SGQ/ISO9001 (preferencial, não obrigatório);Conhecimentos sólidos de Marketing Digital e Social Media;Excelentes skills de Comunicação e Relacionamento Interpessoal;Elevada capacidade analítica, proactividade e ampla visão de negócio;Elevada orientação para o cumprimento de objectivos;Fluência em Inglês, escrito e falado.VantagensExcelente oportunidade para integrar empresa e sector com elevado ritmo de mudança e transformação.
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