Descrição da FunçãoO nosso cliente é uma start-up tecnológica que, numa lógica de crescimento, pretende reforçar a sua equipa com a integração de um Head of Legal.Responsabilidades:Coordenar a equipa de Legal e assegurar todas as operações jurídicas que promovam o crescimento da empresa;Definir estratégias jurídicas alinhadas com a expansão internacional da empresa;Assegurar o cumprimento das obrigações legais;Gerir questões de propriedade intelectual;Supervisionar temas legais que garantam a conformidade das leis laborais;Acompanhar a gestão de contratos e negociação de acordos comerciais;Produzir e apresentar informação aos Fundadores que contribua na tomada de decisão;Colaborar com equipas multidisciplinares no aconselhamento proativo, gestão de riscos, alterações regulamentares, questões legais, etc.Requisitos da Função:Habilitações académicas ao nível da Licenciatura na área de Direito;Experiência profissional mínima de 10 anos na área de Legal;Experiência anterior na coordenação de equipas, em ambiente start-up, empresa em rápido crescimento e/ou contexto tecnológico;Sólidos conhecimentos nos temas Direito Corporativo, Proteção de Dados, Propriedade Intelectual e Contratos Comerciais;Conhecimentos na regulamentação em matéria de publicidade em vários mercados internacionais (fator preferencial);Capacidade para alinhar a estratégia jurídica com os objetivos comerciais da empresa;Capacidade de resolução de questões jurídicas complexas e fornecer aconselhamento estratégico;Fluência em Inglês (fator obrigatório);Conhecimentos em Francês (fator preferencial);Boa capacidade de resolução de problemas;Espírito de iniciativa e proatividade;Forte sentido de comprometimento e envolvimento organizacional.Oferta:Integração numa empresa estável e em crescimento;Possibilidade de estabilidade profissional;Remuneração compatível com a função e experiência comprovada.
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