Descrição da FunçãoO nosso cliente é uma start-up tecnológica que, numa lógica de crescimento, pretende reforçar a sua equipa com a integração de um Head of Legal.Responsabilidades:Coordenar a equipa de Legal e assegurar todas as operações jurídicas que promovam o crescimento da empresa; Definir estratégias jurídicas alinhadas com a expansão internacional da empresa; Assegurar o cumprimento das obrigações legais; Gerir questões de propriedade intelectual; Supervisionar temas legais que garantam a conformidade das leis laborais; Acompanhar a gestão de contratos e negociação de acordos comerciais; Produzir e apresentar informação aos Fundadores que contribua na tomada de decisão; Colaborar com equipas multidisciplinares no aconselhamento proativo, gestão de riscos, alterações regulamentares, questões legais, etc.Requisitos da Função:Habilitações académicas ao nível da Licenciatura na área de Direito; Experiência profissionalmínima de 10 anos na área de Legal; Experiência anterior na coordenação de equipas, em ambiente start-up, empresa em rápido crescimento e/ou contexto tecnológico; Sólidos conhecimentos nos temas Direito Corporativo, Proteção de Dados, Propriedade Intelectual e Contratos Comerciais; Conhecimentos na regulamentação em matéria de publicidade em vários mercados internacionais (fator preferencial); Capacidade para alinhar a estratégia jurídica com os objetivos comerciais da empresa; Capacidade de resolução de questões jurídicas complexas e fornecer aconselhamento estratégico; Fluência em Inglês (fator obrigatório); Conhecimentos em Francês(fator preferencial); Boa capacidade de resolução de problemas; Espírito de iniciativa eproatividade; Forte sentido de comprometimento e envolvimento organizacional.Oferta:Integração numa empresa estável e em crescimento; Possibilidade de estabilidade profissional; Remuneração compatível com a função e experiência comprovada.#J-18808-Ljbffr