Descrição da Função O nosso cliente é uma start-up tecnológica que, numa lógica de crescimento, pretende reforçar a sua equipa com a integração de um Head of Legal.
Responsabilidades:
Coordenar a equipa de Legal e assegurar todas as operações jurídicas que promovam o crescimento da empresa;
Definir estratégias jurídicas alinhadas com a expansão internacional da empresa;
Assegurar o cumprimento das obrigações legais;
Gerir questões de propriedade intelectual;
Supervisionar temas legais que garantam a conformidade das leis laborais;
Acompanhar a gestão de contratos e negociação de acordos comerciais;
Produzir e apresentar informação aos Fundadores que contribua na tomada de decisão;
Colaborar com equipas multidisciplinares no aconselhamento proativo, gestão de riscos, alterações regulamentares, questões legais, etc.
Requisitos da Função:
Habilitações académicas ao nível da Licenciatura na área de Direito;
Experiência profissional mínima de 10 anos na área de Legal;
Experiência anterior na coordenação de equipas, em ambiente start-up, empresa em rápido crescimento e/ou contexto tecnológico;
Sólidos conhecimentos nos temas Direito Corporativo, Proteção de Dados, Propriedade Intelectual e Contratos Comerciais;
Conhecimentos na regulamentação em matéria de publicidade em vários mercados internacionais (fator preferencial);
Capacidade para alinhar a estratégia jurídica com os objetivos comerciais da empresa;
Capacidade de resolução de questões jurídicas complexas e fornecer aconselhamento estratégico;
Fluência em Inglês (fator obrigatório);
Conhecimentos em Francês (fator preferencial);
Boa capacidade de resolução de problemas;
Espírito de iniciativa e proatividade;
Forte sentido de comprometimento e envolvimento organizacional.
Oferta:
Integração numa empresa estável e em crescimento;
Possibilidade de estabilidade profissional;
Remuneração compatível com a função e experiência comprovada.
#J-18808-Ljbffr