???? Estamos a recrutar: Head of Compliance and Onboarding (M/F)
?? Localização: Lisboa (preferencial) ou Madeira (Ribeira Brava)
??Tipo de Emprego: Tempo Integral/regime presencial
?? Sobre Nós: A PayPay é um fornecedor líder de soluções de pagamento seguras e inovadoras. Comprometemo-nos a manter os mais altos padrões de compliance e satisfação do cliente. Procuramos um especialista em Compliance e Onboarding dedicado para se juntar à nossa equipa dinâmica e garantir que as nossas operações estão em conformidade com os requisitos regulamentares, proporcionando uma experiência de onboarding sem falhas para os nossos clientes.
?? Perfil:
• Licenciatura em Finanças, Administração de Empresas, Direito, ou uma área relacionada.
• Mínimo de 2 anos de experiência em uma função de compliance no setor de serviços financeiros ou de pagamentos.
• Forte conhecimento de KYC, AML e outros requisitos regulamentares relevantes.
• Excelentes competências analíticas e de resolução de problemas.
• Grande atenção ao detalhe e capacidade de gerir várias tarefas simultaneamente.
• Excelentes competências de comunicação e interpessoais.
• Proficiência no uso de software de compliance e gestão de risco.
• Certificação em AML (por exemplo, CAMS) ou certificação de compliance relacionada será considerada uma mais-valia.
?? Resumo da Função:
O Responsável em Compliance e Onboarding será responsável por garantir que todos os novos e existentes clientes estão em compliance com os requisitos regulamentares. Esta função envolve a realização de diligências minuciosa, gestão dos processos de KYC (Conheça o Seu Cliente) e garantir uma experiência de onboarding tranquila para os clientes. Além disso, será responsável por manter contato regular com os reguladores para assegurar que a empresa cumpre todas as obrigações regulamentares. O candidato ideal terá um forte conhecimento em compliance no setor de serviços financeiros e excelentes competências de comunicação.
?? Responsabilidades Principais:
• Realizar verificações completas de KYC e AML (Anti-Branqueamento de Capitais) em novos clientes durante o processo de onboarding.
• Rever e verificar a documentação dos clientes para garantir a compliance com os padrões regulamentares.
• Executar monitorização contínua e revisões periódicas dos clientes existentes para identificar e relatar quaisquer atividades suspeitas.
• Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de compliance.
• Manter-se atualizado com as últimas alterações regulamentares e garantir que a estrutura de compliance da empresa está alinhada com os requisitos atuais.
• Colaborar com vários departamentos para garantir um processo de onboarding eficiente e sem falhas para os clientes.
• Manter registos precisos e atualizados de todas as atividades de compliance e onboarding.
• Fornecer formação e apoio ao pessoal em assuntos relacionados com compliance.
• Responder a consultas internas e externas relacionadas com compliance e onboarding.
• Garantir o reporte regular e atempado às entidades reguladoras competentes, conforme exigido pelas regulamentações aplicáveis.
• Preparar e submeter relatórios de conformidade periódicos, assegurando a exatidão e integridade das informações fornecidas aos reguladores.
??O que oferecemos:
• Salário compatível com o nível de experiência comprovada;
• Aposta na formação e progressão de carreira;
• Oportunidade de trabalhar num setor dinâmico e em crescimento.
• Integração em empresa inovadora, líder no mercado;
• Um ambiente de trabalho colaborativo e de apoio.
• Enquadramento numa equipa jovem, ambiciosa e motivada;
• Oferta de regalias em vigor: Dia de aniversário, Deslocações entre escritórios do grupo; Seguro de Saúde (a avaliar)
???? Tens o perfil que procuramos? Então envia-nos o teu currículo e uma carta de apresentação detalhando a tua experiência e qualificações relevantes por email com a referência DRH22/2024.
