Head Of Accounting (M/F) Sintra

A Beira Labor Consulting Group é um Grupo Empresarial de capitais nacionais com sede na Covilhã, sólido financeiramente e socialmente responsável que iniciou a sua atividade em 2014 com o objetivo de promover a empregabilidade e a competitividade das empresas do Interior de Portugal.Fruto do seu crescimento a um nível nacional e internacional, o Grupo BLC atua no mercado nacional e internacional através de 3 empresas e 6 marcas especializadas que oferecem uma cadeia integrada de soluções de gestão estratégica e operacional de capital humano constituída por 12 linhas de serviços desenvolvidas por 6 Unidades Estratégicas de Negócio.Descrição da FunçãoA BL CONSULTING procura um HEAD OF ACCOUNTING (M/F) para Sintra, para empresa cliente que opera no setor da conceção, instalação e manutenção de soluções de mobilidade, como por exemplo: elevadores, escadas e tapetes rolantes.Funções:- Tarefas de carater contabilístico (faturas, despesas, acréscimos e diferimentos, caixa, provisões, amortizações, imparidades);- Gestão de Tesouraria;- Tratamento das obrigações fiscais e acessórias;- Preparação de ficheiro de revisão de fecho mensal;- Preparação e acompanhamento de auditorias;- Preparação de atas e DFs;- Elaboração de controlos de gestão;- Controlo de custos;- Reporting e KPI's;- Liderar e gerir a equipa contabilística, fornecendo orientação e desenvolvimento profissional;- Tarefas inerentes à categoria profissional.Perfil:- Formação superior em Contabilidade, Finanças ou área relacionada;- Contabilista Certificado (preferencial);- Experiência nas funções (obrigatório);- Domínio de Contabilidade e Fiscalidade;- Excelentes conhecimentos de Excel;- Experiência em Big Four na área contabilística ou multinacional (preferencial);- Conhecimentos de SAP (preferencial);- Conhecimentos de espanhol (preferencial);- Forte capacidade de liderança e gestão de equipas;- Forte sentido de responsabilidade e capacidade de trabalho em equipa;- Organização e foco no detalhe;- Disponibilidade total e imediata.Oferta:- Contrato de trabalho sem termo;- Projeção de futuro profissional dentro da organização do cliente;- Formação contínua a cargo da empresa.- Desafios e crescimento permanente;- Pacote de benefícios atrativo e com evolução.Apenas serão consideradas as candidaturas que cumpram os requisitos para o processo de recrutamento. As restantes ficarão em base de dados para outras vagas de emprego.
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