Crossjoin Solutions is a Portuguese IT company founded in 2009, active worldwide in more than 30 clients (Canada, Latin America, UK, Belgium, Italy, Luxembourg, Ireland, France and Germany). Through the service we provide to our customers, we currently support dozens millions of consumers in many different countries around the world.
We deliver consulting services covering systems end to end optimization, enterprise testing, troubleshooting major incidents, incident resolution, full stack architecture advisory, continuous integration, deployment and development acceleration, infrastructure managed services by operating in any sector whose business depends on information systems (banking, insurance, health, automotive, finance, telecommunications, etc).
We deliver the following solutions:
Performance Services; IT Administration; Development Services; DevOps Services. We value our coworkers' training. We are proud to offer personalized coaching, constant training, exciting challenges and career development. We award effort, competence and merit.
Responsibilities: Develop and Manage Training Programs; Provide leadership and guidance to trainees, fostering a supportive and inclusive learning environment; Offer coaching and mentorship to help new hires transition smoothly into their roles as Crossjoin engineers; Conduct regular feedback sessions to assess trainee progress and identify areas for improvement; Monitor and evaluate the effectiveness of training programs; Continuously improve training methodologies and materials based on trainee feedback and industry best practices; Provide technical support and guidance to trainees during and after the training period. Requirements: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. (Master's degree is a plus) Extensive experience in performance engineering or a related IT field. Proficiency in relevant technologies and tools used in performance engineering. Proven track record of designing and delivering effective training programs. Experience in coaching, mentoring, and leading teams. Strong understanding of adult learning principles and training methodologies. Good level of spoken and written English (minimum B2). We offer: Integration in a dynamic, goal-oriented and cooperative team; Health Insurance extensible to the family; Crosser Assistance Programme (Psychology, Psychosocial, Financial, Legal and Nutrition consultations); Partnership package with discounts in several areas; A well-structured Individual Development Plan (IDP); Individual Training Plan; Career Plan transversal to the entire company; Monthly GYM subscription; Team-building events. With the submission of your application you authorise the treatment and storage of your personal data within Crossjoin Solutions, Lda database for this recruitment process and/or other future opportunities.
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A Crossjoin Solutions é uma empresa portuguesa de TI fundada em 2009, ativa a nível mundial em mais de 30 clientes (Canadá, América Latina, Reino Unido, Bélgica, Itália, Luxemburgo, Irlanda, França e Alemanha). Através do serviço que prestamos aos nossos clientes, apoiamos atualmente dezenas de milhões de consumidores em muitos países diferentes em todo o mundo. Prestamos serviços de consultoria que abrangem a otimização de sistemas de ponta a ponta, testes empresariais, resolução de grandes incidentes, resolução de incidentes, consultoria de arquitetura fullstack, integração contínua, aceleração da implantação e do desenvolvimento, serviços geridos de infra-estruturas, operando em qualquer sector cuja atividade dependa de sistemas de informação (banca, seguros, saúde, automóvel, finanças, telecomunicações, etc.).
Fornecemos as seguintes soluções: Serviços de desempenho Administração de TI Serviços de desenvolvimento Serviços Devops Valorizamos a formação dos nossos colaboradores. Orgulhamo-nos de oferecer coaching personalizado, formação constante, desafios aliciantes e desenvolvimento de carreira. Premiamos o esforço, a competência e o mérito.
Responsabilidades: Desenvolver e gerir programas de formação; Liderar e orientar os formandos, promovendo um ambiente de aprendizagem solidário e inclusivo; Oferecer formação e orientação para ajudar as novas contratações a fazer uma transição suave para as suas funções de engenheiros da Crossjoin; Realizar sessões regulares de feedback para avaliar o progresso dos formandos e identificar áreas a melhorar; Monitorizar e avaliar a eficácia dos programas de formação; Melhorar continuamente as metodologias e materiais de formação com base no feedback dos formandos e nas melhores práticas do sector; Prestar apoio técnico e orientação aos formandos durante e após o período de formação. Requisitos: Licenciatura em Informática, Tecnologia da Informação ou numa área relacionada. (O grau de mestre é uma vantagem) Vasta experiência em engenharia de desempenho ou num domínio informático relacionado. Proficiência em tecnologias e ferramentas relevantes utilizadas na engenharia de desempenho. Experiência comprovada na conceção e execução de programas de formação eficazes. Experiência em coaching, mentoring e liderança de equipas. Forte compreensão dos princípios de aprendizagem de adultos e das metodologias de formação. Bom nível de inglês falado e escrito (mínimo B2). Oferecemos: Integração numa equipa dinâmica, orientada para os objectivos e cooperante; Seguro de Saúde extensível à família; Programa de Assistência Crosser (consultas de Psicologia, Psicossocial, Financeira, Jurídica e Nutrição); Pacote de parcerias com descontos em diversas áreas; Um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) bem estruturado; Plano de Formação Individual; Plano de Carreira transversal a toda a empresa; Assinatura mensal do Ginásio; Eventos de team-building; Com a apresentação da sua candidatura autoriza o tratamento e armazenamento dos seus dados pessoais na base de dados da Crossjoin Solutions, Lda para este processo de recrutamento e/ou outras oportunidades futuras.
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Crossjoin Solutions es una empresa portuguesa de TI fundada en 2009, activa en todo el mundo en más de 30 clientes (Canadá, América Latina, Reino Unido, Bélgica, Italia, Luxemburgo, Irlanda, Francia y Alemania). A través del servicio que prestamos a nuestros clientes, actualmente apoyamos a decenas de millones de consumidores en muchos países diferentes de todo el mundo. Prestamos servicios de consultoría que abarcan la optimización de sistemas de extremo a extremo, pruebas empresariales, resolución de incidencias importantes, asesoramiento sobre arquitectura fullstack, integración continua, aceleración de la implantación y el desarrollo, servicios gestionados de infraestructura, operando en cualquier sector cuyo negocio dependa de los sistemas de información (banca, seguros, sanidad, automoción, finanzas, telecomunicaciones, etc.).
Ofrecemos las siguientes soluciones: Servicios de rendimiento Administración de TI Servicios de Desarrollo Servicios Devops Valoramos la formación de nuestros colaboradores. Estamos orgullosos de ofrecer coaching personalizado, formación constante, retos apasionantes y desarrollo profesional. Premiamos el esfuerzo, la competencia y el mérito.
Responsabilidades: Desarrollar y gestionar programas de formación; Proporcionar liderazgo y orientación a los aprendices, fomentando un entorno de aprendizaje solidario e integrador; Ofrecer formación y tutoría para ayudar a los recién contratados a integrarse sin problemas en sus funciones como ingenieros de Crossjoin; Realizar sesiones periódicas de feedback para evaluar el progreso de los alumnos e identificar áreas de mejora; Supervisar y evaluar la eficacia de los programas de formación; Mejorar continuamente las metodologías y los materiales de formación basándose en los comentarios de los alumnos y en las mejores prácticas del sector; Proporcionar apoyo técnico y orientación a los alumnos durante y después del periodo de formación.
Requisitos: Licenciatura en Informática, Tecnología de la Información o un campo relacionado. (Se valorará un máster) Amplia experiencia en ingeniería de rendimiento o en un campo de TI relacionado. Dominio de las tecnologías y herramientas pertinentes utilizadas en la ingeniería de rendimiento. Experiencia demostrada en el diseño e impartición de programas de formación eficaces. Experiencia en formación, tutoría y dirección de equipos. Conocimiento profundo de los principios del aprendizaje de adultos y las metodologías de formación. Buen nivel de inglés hablado y escrito (mínimo B2). Valoramos: Certificado de competencia pedagógica; Buen nivel de español (hablado y escrito). Ofrecemos: Integración en un equipo dinámico, orientado a objetivos y cooperativo; Seguro médico ampliado a la familia; Programa de asistencia al crosser (consultas psicológicas, psicosociales, financieras, jurídicas y de nutrición); Paquete de asociación con descuentos en diversas áreas; Un Plan de Desarrollo Individual (PDI) bien estructurado; Plan de Formación Individual; Plan de Carrera transversal a toda la empresa; Abono mensual al gimnasio; Eventos para fomentar el espíritu de equipo; Con el envío de su solicitud, usted autoriza el tratamiento y almacenamiento de sus datos personales en la base de datos de Crossjoin Solutions, Lda. para este proceso de contratación y/o otras oportunidades futura
