Een klant noemde Stijlbreuk ooit het best bewaarde geheim van Tilburg. Een compliment, maar ook weer niet.
De zichtbaarheid van Stijlbreuk, daar ga jij verandering in brengen.
Wij zijn een bewust klein team van strategen, designers en developers. Met onze passie en gedrevenheid werken we aan grote projecten om zoveel mogelijk positieve impact op mensen te hebben, door hen te helpen zich persoonlijk te ontwikkelen.
Denk aan onderwijs, sport en (mentale) gezondheid, waarin we inmiddels dagelijks duizenden mensen helpen via klant-projecten én onze eigen start-up Imperfect.
Samen creëren we digitale producten die echt iets toevoegen.
Als Growth Marketeer bij Stijlbreuk ben jij de drijvende kracht achter onze naamsbekendheid en Demand Generation. Met jouw strategische inzicht en creatieve flair til je samen met Jeroen en Werner ons merk naar een hoger niveau.
We hebben net met The Growth Syndicate onze propositie en marketingstrategie neergezet en nu is het tijd om gas te geven.
Dit doe jij zoal in een weekJe voert de marketingstrategie uit en blijft deze continu aanscherpen, met als doel onze zichtbaarheid te vergroten en nieuwe leads te genereren. Jij zorgt dat alles naadloos aansluit op het merk Stijlbreuk, van concept tot uitvoering—ongeveer 20% strategie en 80% implementatie.
Je spart met Jeroen en Werner en vertaalt dit naar pakkende content die onze positie als thought leader versterkt, zoals whitepapers, LinkedIn posts en (mini) podcasts. Onze ontwerpers staan klaar voor de visuele kant, zodat jij kunt focussen op strategie en de inhoud.
Je analyseert continu markttrends en KPI's, en vertaalt data naar actiegerichte plannen om onze marketing steeds weer te verbeteren. Daarbij gebruik je tools als LinkedIn Sales Navigator, LeadInfo, Notion en Canva.
Zo werken we bij StijlbreukHet is natuurlijk fijn om te weten op welke werkplek je terechtkomt. De sfeer in ons team is open en betrokken. We doen ons werk samen, met veel enthousiasme en plezier; er is veel tijd voor het team. Elke dag hebben we een gezamenlijke, gezonde lunch. Regelmatig dagen we elkaar uit voor een spannend potje tafelvoetbal of tafeltennis. En op de vrijdagmiddag eten we heerlijke ovenpizza's bij Stoom 013 om het weekend samen in te luiden.
Daarnaast zijn we gedreven om mooie dingen neer te zetten. Er is veel ruimte om je ideale werkomgeving en balans vorm te hebben en voor eigen ideeën en side projects. Voor de één betekent dat wat vaker thuiswerken. Voor de ander is de sleutel vroeg beginnen of juist rustiger opstarten. En voor Werner betekent dat 1x per jaar taco's eten bij z'n schoonouders in Mexico.
We geloven in betrokkenheid en transparantie: je moet dus wel verantwoordelijkheid nemen en eigenaarschap tonen.
Praktische zaken op een rijtjeMaandsalaris van € 3.000,- tot € 4.000,- bruto o.b.v. 40 uur.8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en 25 vrije dagen o.b.v. 40 uur.Bonus op basis van winstpercentage Stijlbreuk.Tijd en budget voor jouw professionele ontwikkeling;Flexibiliteit in thuiswerken en werktijden;Elke dag een gezonde, gezamenlijke lunch.Jaarlijkse teamtrip (2022: Lissabon, 2023: Porto, 2024: Split)Wat jij te bieden hebtMinimaal 3-5 jaar ervaring in een marketingrol in de zakelijke dienstverlening, bij voorkeur binnen een bureau en ervaring in onze 'niche' van persoonlijke ontwikkeling.Creatief denkvermogen met een bewezen trackrecord.Je staat open om je werk gemakkelijker en efficiënter te maken met A.I.Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.Bonus: Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-gedreven marketing.Op naar meer mooisHet Stijlbreuk-team is gedreven, dat weet je ondertussen. Vol enthousiasme werken we aan onze ambitie om impact te maken. We maken digitale producten die mensen laten groeien. Da's mooi, toch? Jij kunt eraan meewerken als marketeer. En op termijn is er ruimte om te groeien; daarover kletsen we graag met je. Ben je nieuwsgierig, leergierig en heb je net zo'n drive als wij?
Laten we dan snel een kop koffie of thee drinken en elkaar leren kennen. Vul hierboven het formulier in of stuur je sollicitatie met motivatie, cv en portfolio naar Jeroen.
En, oh ja, mocht je zelf geen interesse hebben maar wel iemand kent die perfect zou zijn voor deze rol, deel dan deze vacature met hen! Elk beetje helpt in onze zoektocht naar de perfecte aanvulling op ons team.
#J-18808-Ljbffr