Antes de se candidatarOs seguintes requisitos são obrigatórios:Residente em Portugal ContinentalFluência em portuguêsEstamos à procura de um Growth Lead altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipa em Lisboa. Reportando diretamente ao Head of Digital, será responsável principalmente por impulsionar o nosso negócio de assinaturas, atualmente com 1,5M€ em ARR. Esta função oferece uma oportunidade única de ter um impacto significativo na nossa trajetória de crescimento, trabalhando de perto com uma equipa talentosa de engenheiros, designers e analistas de dados. Principais Responsabilidades: Estratégia: Participar na criação e executar uma estratégia de crescimento abrangente para impulsionar assinaturas e aumentar a ARR, alinhando-se com os objetivos gerais da empresa.Aquisição de Utilizadores: Desenvolver e implementar campanhas de marketing inovadoras através de vários canais (por exemplo, email, redes sociais, marketing de conteúdo, publicidade paga) para atrair novos assinantes.Retenção de Utilizadores: Projetar e executar estratégias de retenção para reduzir o churn e aumentar o LTV dos assinantes, incluindo programas de engagement personalizado e de fidelização.Testes A/B e Experimentação: Liderar iniciativas de testes A/B para otimizar taxas de conversão, engagement de utilizadores e outros KPIs. Utilizar insights baseados em dados para informar a tomada de decisões.Análise de Dados: Analisar métricas de desempenho e comportamento dos utilizadores para identificar oportunidades de crescimento e áreas de melhoria. Apresentar descobertas e recomendações ao Head of Digital e outros stakeholders.Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com engenheiros, designers e analistas de dados para implementar iniciativas de crescimento. Garantir a integração harmoniosa dos esforços de marketing com o desenvolvimento de produtos e melhorias na experiência do utilizador.Pesquisa de Mercado: Manter-se informado sobre tendências do setor, atividades de concorrentes e melhores práticas em marketing de crescimento..Gestão de Orçamento: Gerir o orçamento para iniciativas de crescimento, assegurando uma alocação eficiente de recursos para maximizar o ROI. Qualificações: Experiência: Experiência comprovada numa função focada em crescimento, preferencialmente num negócio baseado em assinaturas. Sucesso demonstrado em impulsionar um crescimento significativo de receita.Competências: Fortes habilidades analíticas com a capacidade de interpretar dados e tomar decisões baseadas em dados. Proficiência no uso de ferramentas de crescimento e análise (por exemplo, Google Analytics, Mixpanel, Amplitude).Conhecimento de Marketing: Conhecimento aprofundado de canais e estratégias de marketing digital, incluindo SEO, SEM, email marketing, redes sociais e marketing de conteúdo.Criatividade: Pensador inovador com um histórico de implementação de soluções criativas para impulsionar o crescimento.Colaboração: Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais. Capacidade de trabalhar efetivamente com equipas multifuncionais.Gestão de Projetos: Fortes habilidades organizacionais com a capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente e cumprir prazos.Idioma: Fluência em Português e Inglês é necessária. O Que Oferecemos: Local de trabalho flexível: remoto ou presencial (escritório em Alvalade, Lisboa)Salário competitivo e incentivos baseados em desempenhoElevado nível de autonomia na gestão do trabalhoEquipa jovem, ambiciosa e informalContrato sem termoSeguro de saúde Junte-se a nós no Observador e desempenhe um papel fundamental na transformação do panorama do jornalismo digital em Portugal.
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