Somos uma empresa jovem e dinâmica em fase de crescimento e que trabalha essencialmente com instituições Financeiras na área da recuperação de crédito.
Estamos a recrutar colaboradores cuja função consiste essencialmente:
Gestão de carteira de processos, com o objectivo de recuperar valores em incumprimento.
Analisar processos (Pesquisa de contactos actualizados em varias aplicações);
Estudar histórico e identificar a melhor estratégia de cobrança;
Criar soluções de pagamento;
Gestão de planos previamente estabelecidos;
Objectivos de contactos diários, valores recuperados e marcações;
Procuramos colaboradores a tempo inteiro.
Requisitos:
Excelente capacidade de argumentação e influência;
Excelente comunicação;
Forte vocação negocial;
Bom relacionamento interpessoal;
Orientação para os resultados;
Capacidade de organização e planeamento da actividade;
Disponibilidade imediata;
Disponibilidade para trabalhar em período pós-laboral;
Escolaridade: mínimo 12º ano;
Factores preferenciais (não eliminatório):
Experiência em cobranças;
Experiência em call-center superior de 1 ano;
Experiência no contacto ao publico;
Oferecemos:
Contrato de trabalho com vencimento base e comissões;
Integração em equipa jovem e dinâmica;
Formação contínua na função;
Possibilidade de carreira.
Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time
Pagamento: 850,00€ - 2000,00€ por mês
Benefícios:
Cartão/Ticket refeição
Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira
Período diário
Período noturno
Turno de 8 horas
Turno rotativo
Remuneração suplementar:
Bónus de performance
Comissão
Décimo terceiro salário
Hora extra
Subsídio de Natal
Pergunta(s) de seleção:
Tem disponibilidade total para trabalhar em período pós-laboral nos dias úteis até às 20:00h?
Habilitações literárias:
Ensino secundário (Obrigatório)
Experiência:
call-center: 1 ano (Obrigatório)
Idioma:
Português (Obrigatório)
Prazo de candidatura: 06/09/2024Data de início prevista: 05/09/2024
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