Gestor De Recursos Humanos (M/F)

Detalhes da Vaga

Procuramos alguém para exercer as seguintes funções:

Implementar procedimentos e estratégia de gestão dos Recursos Humanos em todos as empresas do grupo;

Contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de melhoria contínua e de valorização dos RH em todas as empresas do grupo;

Implementar a estratégia de Employer Branding e desenvolver iniciativas de promoção de atração e retenção de talento;

Gerir processos de Recrutamento e Seleção, em colaboração com os diferentes departamentos e garantir o onboarding e integração de novos colaboradores;

Garantir a eficiente implementação dos procedimentos administrativos relativos aos processos de admissão e contratação;

Assegurar a manutenção e a atualização do descritivo de funções, modelo de competências e avaliação de desempenho;

Participar nas reuniões de coordenação e comunicar principais necessidades de recursos humanos e físicos;

Criar e analisar indicadores de RH;

Avaliar necessidades de formação e definir, implementar e acompanhar o plano de formação individual;

Garantir a operacionalização e o acompanhamento da política de compensação e benefícios;

Organizar atividades de team building e eventos internos para colaboradores;

Acompanhar o processamento salarial de todas as empresas, com apoio do departamento administrativo;

Coordenar temas ligados ao código do trabalho – direitos e deveres;

Garantir o envio de todas as obrigações legais declarativas relacionadas com RH (Autoridade Tributária, Segurança Social, INE, ACT, etc.);

Procuramos alguém com o seguinte perfil:

Formação académica superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;

Experiência mínima de 5 anos em funções similares;

Conhecimentos Legislação Laboral e Fiscal;

Conhecimento e experiência em processamento salarial;

Conhecimentos avançados de inglês e espanhol (falado e escrito) – preferencial;

Domínio de MS Office (Excel e Powerpoint);

Domínio em Software de Gestão de RH;

Excelente capacidade de comunicação;

Capacidade de relacionamento interpessoal e de gestão de conflitos;

Proatividade, dinamismo e foco na solução;

Capacidade de organização e gestão do tempo;

Criatividade, pensamento analítico e sistémico;

Capacidade de adaptação.

O QUE OFERECEMOS

Oportunidade de trabalhar numa empresa em crescimento e de referência no mercado;

Programa de acompanhamento com formação inicial e contínua numa lógica de desenvolvimento de competências;

Integração numa equipa profissional, coesa e com elevada competência técnica;

Pacote de benefícios corporativos;

DADOS DE CANDIDATURA

Local: Zona Industrial de Cantanhede

Caso esteja interessado/a nesta oportunidade, envie a sua candidatura para ******, indicando o assunto SJPGRH24.

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Horário de trabalho:

De segunda à sexta-feira

Prazo de candidatura: 16/12/2024

#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Função de trabalho:

Requisitos

Responsável De Segurança E Higiene No Trabalho

O que procura nos candidatos PERFIL: - Desenvolver, implementar e monitorar programas de higiene e segurança n o trabalho; - Realizar avaliações de risco e...


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