Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!Responsabilidades:- Melhorar continuamente os processos, trabalhando em estreita colaboração com diferentes partes interessadas para planear e executar projetos em andamento; - Foco na simplificação,padronização e automatização de práticas e processos até á sua maturidade final, garantindo que as melhorias sejam implementadas dentro do prazo e de uma forma eficaz.Perfil:- Licenciatura em Psicologia, Gestão de RH ou Engenharia Informática; - Conhecimento dos vários módulos na ótica de SAP; - Experiência na gestão de projetos de RH há pelo menos 3 anos; - Experiência na liderança/gestão de projetos de grande escala; - Experiência em documentação de projetos, avaliando KPI, pensamento crítico e analítico; - Capacidade de trabalhar num ambiente de ritmo acelerado, ajustando prioridades conforme as necessidades do negócio mudam e gestão de múltiplos projetos; - Capacidade de mudança/inconformismo para os modus operandi atual; - Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.Oferecemos:- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento; - Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal; - Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas; - Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).Tipo de oferta: Período Integral#J-18808-Ljbffr
