A área das telecomunicações está em constante evolução. Se também gostarias de fazer parte deste movimento, este projeto poderá ser do teu interesse, já que aqui terás a possibilidade de contactar com um dos líderes na criação e distribuição de soluções fixas e móveis de televisão, internet, voz e dados a nível nacional.
Procuramos um(a) Gestor de Projeto (PMO) para integrar a nossa equipa neste projeto de longo prazo em Lisboa ou Porto (modelo híbrido).
Responsabilidades: Planear, organizar e gerir projetos de cibersegurança, apoiando na definição de âmbito, planeamento (prazos), recursos necessários e riscos;
Endereçar/ acompanhar as atividades de mitigação dos riscos identificados no âmbito das atividades de cibersegurança junto de outras áreas;
Coordenar equipas multidisciplinares, garantindo a comunicação efetiva entre os membros;
Monitorizar a evolução do projeto, identificando desvios e propondo soluções;
Reportar o status do projeto para as partes interessadas;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos e procedimentos de cibersegurança.
Requisitos Mínimos: Formação Académica Superior em Engenharia Informática, Eletrotécnica ou experiência equivalente;
Experiência mínima de 5 anos em gestão de projetos complexos preferencialmente na área de cibersegurança;
Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, SCRUM, AGILE, etc.);
Conhecimento na gestão e operação de ferramentas de gestão de projetos (e.g. JIRA);
Capacidade de liderança e gestão de equipas;
Capacidade de planeamento e organização;
Capacidade de identificação e gestão de riscos.
Conhecimentos Valorizados: Conhecimento em segurança da informação, normas e padrões de cibersegurança (ISO, NIST, etc.);
Conhecimento em tecnologias de segurança (firewalls, criptografia, IDS/IPS, etc.);
Conhecimento em gestão de riscos e conformidade;
Conhecimento no setor das telecomunicações.
O que oferecemos: Seguro de Saúde;
Plano de formação ajustado e personalizado, com um orçamento para gastares nas formações e livros técnicos que considerares necessários;
Feedback constante e acompanhamento para que possas crescer profissionalmente;
Processo de onboarding remoto;
Eventos de equipa todos os semestres para que possas viver novas aventuras;
Descontos e ofertas exclusivas nos nossos parceiros;
Cultura de proximidade e transparência. As tuas ideias e necessidades são ouvidas e valorizadas por nós!
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