A área das telecomunicações está em constante evolução. Se também gostarias de fazer parte deste movimento, este projeto poderá ser do teu interesse, já que aqui terás a possibilidade de contactar com um dos líderes na criação e distribuição de soluções fixas e móveis de televisão, internet, voz e dados a nível nacional. Procuramos um(a) Gestor de Projeto (PMO) para integrar a nossa equipa neste projeto de longo prazo em Lisboa ou Porto (modelo híbrido). Responsabilidades: Planear, organizar e gerir projetos de cibersegurança, apoiando na definição de âmbito, planeamento (prazos), recursos necessários e riscos; Endereçar/ acompanhar as atividades de mitigação dos riscos identificados no âmbito das atividades de cibersegurança junto de outras áreas; Coordenar equipas multidisciplinares, garantindo a comunicação efetiva entre os membros; Monitorizar a evolução do projeto, identificando desvios e propondo soluções; Reportar o status do projeto para as partes interessadas; Identificar oportunidades de melhoria nos processos e procedimentos de cibersegurança. Requisitos Mínimos: Formação Académica Superior em Engenharia Informática, Eletrotécnica ou experiência equivalente; Experiência mínima de 5anos em gestão de projetos complexos preferencialmente na área de cibersegurança; Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, SCRUM, AGILE, etc.); Conhecimento na gestão e operação de ferramentas de gestão de projetos (e.G. JIRA); Capacidade de liderançae gestão de equipas; Capacidade de planeamento e organização; Capacidade de identificação e gestão de riscos. Conhecimentos Valorizados: Conhecimento em segurança da informação, normas e padrões de cibersegurança (ISO, NIST, etc.); Conhecimento em tecnologias de segurança (firewalls, criptografia, IDS/IPS, etc.); Conhecimento em gestão de riscos e conformidade; Conhecimento no setor das telecomunicações. O que oferecemos: Seguro de Saúde; Plano de formação ajustado e personalizado, com um orçamento para gastares nas formações e livros técnicos que considerares necessários; Feedback constante e acompanhamento para que possas crescer profissionalmente; Processo de onboarding remoto; Eventos de equipa todosos semestres para que possas viver novas aventuras; Descontos e ofertas exclusivas nos nossos parceiros; Cultura de proximidade e transparência. As tuas ideias e necessidades são ouvidas e valorizadas por nós! #J-18808-Ljbffr
