A DEKRA é líder mundial, como entidade independente, na prestação de serviços técnicos, certificação e consultoria. Está presente em mais de 50 países, com mais de 40.000 colaboradores, tendo como principal missão ser um parceiro global para um mundo seguro, protegido e sustentável.
Em Portugal, a DEKRA está presente desde 1991 e disponibiliza serviços de consultoria, técnicos e de gestão para o setor automóvel e está a recrutar, em modelo híbrido, para Lisboa:
Descrição de Funções: Apoio no desenvolvimento de um projeto internacional para animar as vendas de peças em redes de distribuição automóvel; Apoio no planeamento de ações e estratégias, visando o desenvolvimento das vendas de peças nas redes de distribuição; Seguimento da evolução do projeto e desempenho das redes de vendas; Reporting: monitorização de KPIs e produção de relatórios diários; Desenvolvimento da rede e ofertas: identificar oportunidades, promover a integração das ofertas de serviços nos discursos de vendas das equipas; Monitorização dos padrões de qualidade e satisfação dos clientes. Requisitos: Valoriza-se conhecimentos do sector automóvel especialmente na área de peças, não sendo este fator eliminatório ou de exclusão no processo; Valoriza-se Licenciatura em Gestão, Economia, Matemáticas Aplicadas ou Engenharia Mecânica, não sendo este fator eliminatório ou de exclusão no processo; Boa capacidade de Organização (gestão do tempo, gestão de prioridades, gestão de prazos); Gosto por relações interpessoais com capacidade de comunicação clara, assertiva e eficaz; Bom espírito de iniciativa; Confortável com ferramentas informáticas na ótica do utilizador (Teams, Office Pack especialmente Excel e Access); Conhecimentos de inglês e preferencialmente de francês. Condições & Benefícios: Remuneração atrativa e progressiva; Progressão na carreira; Modelo de trabalho híbrido; Bom ambiente de trabalho; Seguro saúde; Carga horária semanal: 39 horas. DEKRA, on the safe side! A DEKRA tem como compromisso garantir o acesso igualitário ao mercado de trabalho e assegurar a igualdade de oportunidades. Em cumprimento do sistema de quotas imposto pela Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta destina-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que reúnam os requisitos necessários ao preenchimento da presente vaga.
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