Gestor De Parcerias Estratégicas (M/F/D)

Detalhes da Vaga

Descrição da Função
A empresa onde vai trabalhar
Empresa do setor terciário procura um Gestor de Parcerias responsável por clientes com alto volume de doações.  A sua nova função Gerir uma carteira de doadores com volumes significativos para a instituição. Identificar e gerir leads para angariação de donativos. Desenvolver estratégias de marketing e angariação de clientes. Acompanhamento de doadores: Manter um relacionamento próximo com as pessoas que fazem os donativos. Desenvolver, com a equipa de Fidelização e Retenção, um programa multicanal de fidelização para novos e existentes doadores de alto valor. Estabelecer sistemas e processos para medir o impacto das estratégias de marketing, visando maior eficiência e eficácia. Desenvolver relatórios e ferramentas de análise utilizando a base de dados para melhor informar a tomada de decisões e segmentação. O que necessita para ser bem sucedido Formação Superior em Marketing, Gestão ou experiência em funções similares.  Capacidade de montar uma estratégia de marketing, criar dashboards e analisar KPIs. Fluência em inglês: Essencial para fazer a ponte com outros países. O que a empresa lhe pode oferecer
Mobilidade profissional.
Desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores.
Ambiente de trabalho inclusivo.
Possibilidade dos colaboradores fazerem a diferença na vida de outros.
Além de um salário competitivo oferece benefícios adicionais como seguro de saúde, subsídios de alimentação, e dias de férias adicionais, que contribuem para o bem-estar geral dos colaboradores.  Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Notas Adicionais:
Esta posição nunca existiu antes em Portugal, o que pode representar uma oportunidade única de moldar e definir o papel.
Contacto
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Salário Nominal: A acordar

Fonte: Grabsjobs_Co

Função de trabalho:

Requisitos

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