Gestor De Operações Júnior

Detalhes da Vaga

O nosso Cliente é uma empresa de referência mundial, líder do seu sector de atividade. Para integrar uma empresa de referência mundial, líder do seu sector de atividade, procuramos um Gestor de Operações Júnior , com a ambição de fazer crescer não só o negócio como uma equipa. Procuramos pessoas carismáticas, dinâmicas e com uma garra natural para abraçar qualquer grande desafio. Procuramos pessoas de pessoas, que se sintam extremamente confortáveis com o contacto próximo com o Cliente e com um ritmo acelerado. Principais responsabilidades As principais responsabilidades deste Gestor De Operações Júnior são: Gestão da operação diária, garantindo o seu bom funcionamento e a excelência no serviço prestado ao Cliente; Gestão da equipa (>10 elementos), contribuindo diariamente para o seu crescimento, motivação e formação; Garantir o cumprimentos dos padrões de qualidade, não só ao nível do produto, como dos materiais/equipamentos utilizados; Gerir o aprovisionamento e fazer o controlo do stock, além de realizar o inventário de todos os produtos; Assegurar que a implementação das campanhas comerciais são cumpridas quer em termos de resposta de produto, serviço ou guidelines pretendidos; Analisar a rentabilidade operacional (KPIs) e desenvolver planos de ação que colmatem as eventuais falhas detetadas - foco nas vendas e controlo de custos; Controlo e gestão de HACCP; Participação em projetos ad-hoc do grupo. Perfil desejado O perfil ideal deste Gestor De Operações Júnior é: Formação Superior em Gestão, Gestão de Empresas, Engenharia Alimentar ou similar (fator preferencial); Apetência para a realização de todas as tarefas acima mencionadas; Apetência para a gestão de equipa; Capacidade de trabalhar num ambiente de pressão e de resposta rápida, com uma afluência de público constante; Gosto e interesse em formar pessoas, além de rápida capacidade de aprendizagem própria; Resiliência, pensamento fora-da-caixa, pro-actividade, carisma e dinamismo; Orientação para os resultados e objetivos e capacidade de influenciar a equipa nesse sentido; Excelente capacidade analítica e organizacional, com método de trabalho; Facilidade em comunicar e gerar empatia perante qualquer público, garantindo um serviço de excelência; Forte poder relacional na gestão de conflitos internos e externos; Conhecimentos de HACCP serão valorizados. Benefícios adicionais A integração numa insígnia de excelência está garantida, assim como a atribuição de uma equipa jovem, dinâmica e um projeto onde terá várias oportunidades de crescimento profissional.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Grabsjobs_Co

Função de trabalho:

Requisitos

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